第55页 成为“目标达人”

第47页 成为“目标达人”

所以，把目标数字化很容易做到，但选择什么数字就显得很重要。 特别是商务人士，制订目标的时...

第53页 成为“目标达人”

所以，重点不是把数字目标份额化，而是切实实现数字份额化想达到的目的。 这点很容易让领导者...

第55页 成为“目标达人”

第57页 成为“目标达人”

所以，尽量不要出现管理者突然下达类似“以1000万日元为目标，努力吧”这样的目标，而是让部...

第60页 成为“目标达人”

因为在制定出目标的那一刻，是正确的目标。但是，在纷繁复杂不断变化的环境中，目标有时会变...