第68页 提问分为四种

实际上，这两个提问所问的内容，都是在教练课上称作“未完成”的事。所谓“未完成”，顾名思义，就是指“还没做完的事”。很多人都或多或少地有各种各样的“未完成”，比如做到一半放心不下的工作，甚至是像前面的例子那样，在心里扎下一根刺的事。让客户尽可能“完成”，减少这些“未完成”这也是高管教练科的目的之一。
“拔出你心里的那根刺”，这就是沉重提问的力量。这力量源自于能哦股让你意识到心里那根刺的存在，然后通过回答这个问题，找出答案，拔出这根刺。正如作者所说，沉重提问实际上就是帮助对方找到未完成。