内容简介 · · · · · ·
纵览管理思想演变 激赏古今杰出头脑
十年磨炼,第一本成功的中文管理思想史读物最新版!
本书致力于系统描述西方管理理论发展历程,是作者近20年来研究西方管理思想演变的总结。全书涵盖早期的管理思想、科学管理理论的诞生及其发展历史、古典组织管理思想的出现、现代行为科学的产生及其发展、现代管理理论的丛林、当代管理理论的新视角等内容,并将东方管理思想对西方管理理论的影响作为专题进行了论述,最后概括性描述了管理理论发展总趋势。
本书有三条主线:一是时间线,以时间为轴体现思想发展的历史性;二是理论线,以理论的历史演进过程为轴,充分反映其发展性;三是人性线,以思想发展进程中人性理论的深化为轴,蕴含着对管理最优境界的追求,充分反映其突破性。
本书历经三次修订,一直作为经济管理类学生考试指定教材、研究生必读书籍而广受好评。此次插图第4版以全新版式与读者见面,围绕全书组织...
纵览管理思想演变 激赏古今杰出头脑
十年磨炼,第一本成功的中文管理思想史读物最新版!
本书致力于系统描述西方管理理论发展历程,是作者近20年来研究西方管理思想演变的总结。全书涵盖早期的管理思想、科学管理理论的诞生及其发展历史、古典组织管理思想的出现、现代行为科学的产生及其发展、现代管理理论的丛林、当代管理理论的新视角等内容,并将东方管理思想对西方管理理论的影响作为专题进行了论述,最后概括性描述了管理理论发展总趋势。
本书有三条主线:一是时间线,以时间为轴体现思想发展的历史性;二是理论线,以理论的历史演进过程为轴,充分反映其发展性;三是人性线,以思想发展进程中人性理论的深化为轴,蕴含着对管理最优境界的追求,充分反映其突破性。
本书历经三次修订,一直作为经济管理类学生考试指定教材、研究生必读书籍而广受好评。此次插图第4版以全新版式与读者见面,围绕全书组织构架,穿插以精心挑选的图片,辅以阅读互动与延伸阅读等栏目,帮助读者在轻松获取知识的同时深入思考管理思想的内涵。本书适合中国的管理学界、经济界、企业界、教育界和想了解西方管理学说史的所有读者。
本书特点
★ 成功的管理思想史教材。本书是一部致力于系统描述西方管理理论发展演变历程的书,也是作者近20年来研究西方管理思想演变的总结。自1999年初版以来,深受广大读者青睐,是国内最早研究管理思想史的一本力作,之后作为管理学课程教材和管理专业研究生本科生必读书籍多次再版。
★ 独特的思想史研究视角。本书有三条主线:第一条是时间线,以时间为轴充分体现其历史性;第二条是理论线,以西方管理理论的历史演进过程为轴,充分反映其发展性;第三条是人性线,以管理思想发展进程中的人性理论的深化为轴,表达了对管理最优境界的追求,充分反映其突破性。
★ 横跨东西方文化的分析。本书专述中国、日本各具特色与传统西方思想迥异的东方管理思想渊源,东西方管理思想的碰撞与交流也被一一呈现。作者试图通过在中西方文化相互沟通的基础上,实现中西方管理理论的兼容与互补的最优管理理念。
★ 内容翔实、结构清晰。作者以其深厚的理论功底和扎实的文风,抱着“对管理终极目标不懈追求”的宗旨,将古往今来管理思想融会贯通。在清晰流畅的结构脉络与通俗易懂的遣词造句中,为读者勾勒了一幅管理思想发展的长卷,管理大师们的智慧处处闪现。
★ 版式精美、图文并茂。为提升读者的阅读兴趣,本书采用全新版式,精心挑选百余张图片,涵盖著名管理思想大师、公司实务、历史事件等广泛主题,与正文内容紧密结合,相得益彰。
作者简介 · · · · · ·
郭咸纲,曾获保加利亚索菲亚大学哲学博士(经济学与政府管理研究方向)、澳大利亚悉尼科技大学哲学博士(理论管理学研究方向)、澳大利亚国立大学国际管理硕士、美国得克萨斯大学高级工商管理硕士等中外著名大学的博士、硕士学位。现任菲律宾圣卡洛斯大学管理学博士项目主任,索菲亚大学中国经济与政治研究中心学术主任,首都经济贸易大学北京市特聘教授、世界管理思想史研究中心主任,华中师范大学政府管理研究中心主任。
郭咸纲教授在管理学领域首次提出“多维博弈人性假设”、“四种内在场力形成七种典型管理模式”、“人+制度+创新”思想模型、“IOS-X实战操作系统模型”、“G当量”管理水平评价系统、自我管理平台实现系统、“管理最优境界理论”、“理论管理学”等管理学前沿理论。其成果已形成10多本学术专著和30多本实战操作系列指导丛书,其中《西方管理思想史》、《G管理模式》成为众多高等院...
郭咸纲,曾获保加利亚索菲亚大学哲学博士(经济学与政府管理研究方向)、澳大利亚悉尼科技大学哲学博士(理论管理学研究方向)、澳大利亚国立大学国际管理硕士、美国得克萨斯大学高级工商管理硕士等中外著名大学的博士、硕士学位。现任菲律宾圣卡洛斯大学管理学博士项目主任,索菲亚大学中国经济与政治研究中心学术主任,首都经济贸易大学北京市特聘教授、世界管理思想史研究中心主任,华中师范大学政府管理研究中心主任。
郭咸纲教授在管理学领域首次提出“多维博弈人性假设”、“四种内在场力形成七种典型管理模式”、“人+制度+创新”思想模型、“IOS-X实战操作系统模型”、“G当量”管理水平评价系统、自我管理平台实现系统、“管理最优境界理论”、“理论管理学”等管理学前沿理论。其成果已形成10多本学术专著和30多本实战操作系列指导丛书,其中《西方管理思想史》、《G管理模式》成为众多高等院校管理专业教材。
目录 · · · · · ·
第一章 管理思想的出现
第二篇 古典管理理论
第二章 古典管理理论的历史背景和准备
第三章 科学管理理论的形成和发展
第四章 古典组织理论的形成和发展
· · · · · · (更多)
第一章 管理思想的出现
第二篇 古典管理理论
第二章 古典管理理论的历史背景和准备
第三章 科学管理理论的形成和发展
第四章 古典组织理论的形成和发展
第三篇 行为科学理论的产生和发展
第五章 行为科学理论发展的历史背景和准备
第六章 行为科学的形成和发展
第四篇 现代管理理论流派和思潮
第七章 现代管理理论的历史背景和准备
第八章 现代管理理论主要流派和思潮(上)
第九章 现代管理理论主要流派和思潮(下)
第五篇 当代管理思想的新发展
第十章 当代管理思想的历史背景
第十一章 当代管理思想的新发展
第六篇 东西方管理思想的互动与融合
第十二章 东西方管理思想的内在精神
第十三章 东西方管理思想在日本的实践
第七篇 管理思想演变的总趋势
第十四章 管理思想演变的总趋势
· · · · · · (收起)
"西方管理思想史"试读 · · · · · ·
第四版序对管理学基本命题和管理学研究的思考2 第三版序我对管理终极目标的理解5 导言管理理论的发展线索和研究方法综述7 知识结构图目录22 第一篇早期的管理思想1 第一章管理思想的出现3 1.1早期社会的管理思想5 古代埃及的管理思想5 古巴比伦王国的管理思想6 古希腊的管理思想6 苏格拉底8 色诺芬8 管理思想家色诺芬的经济思想9 柏拉图10 亚里士多德11 古罗马的管理思想12 宗教和古..
原文摘录 · · · · · ·
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1972年获诺贝尔经济学奖的牛津大学约翰·希克斯说:“如果官僚制度的确不失为一种解决办法,那么需要严加防范,经验似乎已证明必要的防范方法有三个: 成功的第一个条件是,必须任用一些官员来监视或检查另一些官员。最早的任意检查只是暗中侦查,但它它能逐渐制度化,因此能发展成为像现代官僚政治中的审计那样的制度。 第二个条件是,建立一种跃升的制度——或仅仅在各处调动的升迁制度——是某些人不止于长期担任统治职务而滋长出独立性。 第三个条件是,建立一种吸收新人的制度,官僚制靠它不断补充新手,精心遴选合适人才,从而使自身不致沦为依靠继承特权的阶级” 希克斯《经济史理论》 (查看原文) —— 引自第16页
丛书信息
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导言:管理理论的发展线索和研究方法综述 | 来自后浪 | 2010-01-21 17:18:46 | |
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订阅关于西方管理思想史的评论:
feed: rss 2.0
0 有用 看完了吗 2023-09-13 21:44:03 甘肃
3.5
0 有用 qqq 2019-09-25 10:49:35
对管理思想的梳理很清楚,推荐
0 有用 wuhughes 2019-07-13 11:28:46
对西方的管理学派做了一定的梳理,语言还算通俗易懂。
0 有用 看了就忘 2013-01-20 14:54:38
系统了解一下知识体系,就是成书年代偏早。
0 有用 Cat Helix 2013-12-12 23:05:20
虽然个人宣传有些、中国特色重且内容看上去像是复制课件粘贴而成,但是这种历史+学说介绍的书我着实没能找到别的。两晚刷完古典到当代部分,可以算管理通识书+书单。
0 有用 看完了吗 2023-09-13 21:44:03 甘肃
3.5
0 有用 Claire 2022-04-12 11:01:57
是好读的…但对管理学毫无兴趣的人读起来依旧略显枯燥…
0 有用 silly 2021-11-07 17:13:47
为了写读书笔记速读的,囫囵吞枣。
0 有用 毛绒啥类✟ 2021-02-18 22:57:12
可以当历史与哲学书去读
1 有用 磐礴斋老道 2021-02-12 22:14:18
教科书,各种管理思想全覆盖,但是也很浅显,尤其是现代当代管理思想理解不够深刻,开篇和结尾的中国思想乱入很突兀,没有必要。