贩大果对《能力陷阱》的笔记(5)

为了成为一名优秀的领导者，你要学会像领导者一样去思考。

改变你想法的唯一办法就是去做与之前不一样的事情。

成功的领导者会关注其他的团队如潜在竞争者都在做什么，可以从他们那学到什么东西，这样就不用自己白费力气做重复的工作。

那些你从各项额外任务中获得的新技能，诸如有远见的思考和与组织外的人建立联系，都值得你花时间去进一步提升。

如果你觉得自己已经停滞不前或是缺乏新鲜感，那就参加行业会议或者其他聚集各行各业的专业聚会来增长你的见识。从你获得的最新利益中获得提升，而不仅仅是从过去的经验中获得提升。

内在洞察力是外在表现力的反映，而并不是创造外在表现力的源泉。弄清楚你想要成为什么样的领导者并不是你成长之路的起点，而是在改变你外在表现力的时候获得的结果。