《领导力沉思录》试读：　　领导力的五大实践 　　

领导力 吉姆·库泽斯 吉姆·库泽斯（JimKouzes，也译詹姆斯·库泽斯）和巴里·波斯纳（BarryPosner）合著的《领导力挑战》（中译本名为《领导力》）是影响力最大的领导力专著之一。库泽斯现任加州大学圣克拉拉分校商学院领导力教授，曾经被《华尔街日报》列为"美国高管教育者12人"之一。库泽斯在1988-1999年历任汤姆·彼得斯公司的总裁、CEO和董事长，之前担任过圣克拉拉分校高管发展中心的负责人。 第二单元领导力 吉姆·库泽斯 吉姆·库泽斯（JimKouzes，也译詹姆斯·库泽斯）和巴里·波斯纳（BarryPosner）合著的《领导力挑战》（中译本名为《领导力》）是影响力最大的领导力专著之一。库泽斯现任加州大学圣克拉拉分校商学院领导力教授，曾经被《华尔街日报》列为"美国高管教育者12人"之一。库泽斯在1988-1999年历任汤姆·彼得斯公司的总裁、CEO和董事长，之前担任过圣克拉拉分校高管发展中心的负责人。 领导力的五大实践 --库泽斯与波斯纳论领导力 1983年，美国加州大学圣克拉拉分校的吉姆·库泽斯和巴里·波斯纳开始了一项对领导力的研究：他们去问别人，当你最佳发挥领导力的时候，你做了什么？在这项研究的基础上，他们出版了《领导力挑战》一书，总结了模范领导者的五大实践：以身作则，共启愿景，挑战现状，使众人行，激励人心。 经过20多年的持续研究，库泽斯和波斯纳宣称，这五大实践是放之四海而皆准的。在2007出版的《领导力挑战》的第四版的前言中，库泽斯和波斯纳写道："我们持续的研究没有发现任何证据，说有一个神奇的第六大实践，会对领导者的行为来一次革命。我们的研究也没有发现任何证据，说这五大实践中的任何一个失去意义。" 《领导力挑战》是最畅销的领导力书籍之一。它的吸引力首先来自于它清晰的架构：领导力就是做五件事情。其次，它保证你做好这五件事情，就能当好领导者。库泽斯和波斯纳说："我们也向你保证，这本书中的每一句话都是建立在证据的基础上。我们写的每一点，我们建议的每一点，都是建立在坚实的研究的基础上--要么是我们自己的研究，要么是别人的研究。如果你从事书中描述的实践，你就会提高自己的绩效和你的团队的绩效。"因此，成为卓有成效的领导者很简单。 简单并不等于容易，许多人就常常搞混。跑马拉松就是一个例子，你只要一直跑上42公里多就行了，这很简单，但是并不容易。库泽斯和波斯纳在保证了五大实践的效力后，也做了提醒："当然，这里有个圈套。你必须全力投入，坚持不懈。在任何事情上取得卓越--不管是领导力、音乐、运动，还是工程学--都要求苦练。" 《领导力挑战》的主要内容，就是领导力的五大实践，以及再把每个实践一分为二之后得出的十项行为。同时，同样在调查的基础上，库泽斯和波斯纳还发现了领导者的四大品质：诚实正直、眼光长远、充满激情、能力高强。