读完《人设》的几点感想
读毕李尚龙的《人设》这本小说，我的总体评价是，代入感很强，里面的发生的事情类似于现在的某个圈子，当然我不了解这个圈子，也不去瞎想，只是从书中略窥一二。小说表达的是一个共性的问题——人都是有人设的，做好自己的人设。
1、是人塑造了人设，还是人设绑架了人？
首先，我们是个人，其次才有人设，当人设实体化时，我们会把这个人的人设等同于这个人。好比“好男人“形象的王子齐。用心理学的术语来说，这就是想象，是一种对文学作品的再造想象，联想生活中的案例，我们会形成对人物的形象，然后重新塑造这个人物，大家想一想，有哪些人是有过”好男人“形象，比如说黄、文、陈？这让我联想到了易中天先生曾在《品三国》中说过三种人物形象，文学形象、民间形象、历史形象。 书中人设就是这种文学形象。
从这里可以看出，我们自己会会形成人设，只不过人设是这个人塑造的，还是我们自己内心的一种投射呢？这就仁者见仁了。
其次，人设也会塑造、绑架人。为了维护形象，我们不得不带着面具生活。维护这个形象所付出的代价是高昂的，且人设是脆弱的，所以人设很容易崩塌。自己苦心经营的人设最后毁于一旦，连带着这个人也毁了，真是可惜。不为人知的内在才是生活，而外在的却是人设。
人首先是是人，才有人设。这样的逻辑不会被人设所绑架。比如说我们初入职场，很容易因为为了维护自己的外在形象而做自己讨厌的事情，时间久了会陷入一个迷茫和无助感，会问自己，我到底在做什么？尚鑫就是这么一个悲情角色。
人设是一种原因还是一种结果？IP是不是也是一种人设呢？请诸君自己思考吧。
2、人设是别人心中的你
这种形象化的表征是最简单，最有效的记忆。因为有意义。为了让别人记住我们，我们总是表现出内外一致性，这种一致性就是一种人设的具体表现，《社会心理学》有研究印象管理的，说的就是这个事情。
还有我们我们长时记忆记住的都是有意义的事情，人设就是个有意义的。例如，
我们常会常问某行业做的最好的是哪一家公司，而不会去问做到第二的是谁，这个最好就是一个有意义的人设。
还有，我们塑造的这种人设是不是自己内心的一种投射呢？
3、我们可以塑造自己的人设？
每个人都有自己的人设，就像个logo，就像个产品一样，都有自己的调性的。
每当谈到我们熟悉的人时，我们的第一反应是，这个人是一个怎么样的人，他有哪些特点等等。这就说明我们有了人设的logo标识。我们每个人就是一个移动的logo。
我认为每个人都需要一个自己的人设，这里没有褒贬之分。因为有个这个标签，其他人就很容易识别我们，这样才会形成一种品牌效应。不过还要注意的是，防止人设崩塌最好的方式就是真实的自我。可以复习下《社会心理学》中关于自我的研究了，哈哈。
