精神奴役

有一年,公司老板买了这本书,是人手一本,做为年终福利发给大家,说是本很好的书，并且要求明年来上班的时候，交一篇读后感上来。
其实老板也很前卫，对于这类还算流行的管理类书籍，能人手一本，还真是不容易。
做为公司的中层，我还得到了另外两本书《没有任何借口》和《一生的计划》，其实都是此类的书籍。
这样的书，看完如果有异议，仿佛就暗喻了你是个不服从管理并且总是拿借口来搪塞失误的人。
几本书，就把精神给奴役了。其实他的想法，是希望我们<一生的计划>就是<没有任何借口>地<把信送给加西亚>.
你不能这样，也不能那样，因为……书里面这么说，因为有成功的经验在先，因为大家都这么做，因为我是你老板……

第二年，我交上去的读后感，只有这么一句话：
我可以做罗文，请问您有那位总统的魄力，敢于完全地信任我，把如此重要的任务交给我，并且中间完全不插手过问吗？

这是当年公司内评的最酷的读后感。