这个时代决定幸福与成就的是逆商

随着时代的更迭，曾经一度引领社会进步的，对于人类的价值研究决定标准的情商和智商，现在可能都要尾随在逆商之后了。

为什么这么讲呢？

我们可以从社会发展中窥得逆商的重要性。

前段时间，有个14岁的中学生，因为在课间与几个同学打扑克，被老师叫来家长，家长来了之后，对这个孩子进行了体罚，随后这个孩子跳楼自杀。从事后的监控视频中，我看到这个孩子站在学校教室的走廊里，战战兢兢地看着他暴怒的母亲一路指着他大骂着走来，然后就是几个耳光打在了这个孩子脸上，并且是在围观的同学面前。随后，这个孩子在走廊的窗台边来回踱步，然后站上去，跳下去。一个青春的生命就这样消失了。

面对铺天盖地的关于现代学生心理素质差和家庭教育重要性的评价，我认为，对于现代社会中负重前行的每一个人，更应该注入逆商的素质教育，因为逆商才是主宰人们生活幸福感与成就感的关键所在。

我所从事的职业，压力感是日常标配。在身体年纪日益老化，而大脑所需日益更新，两者渐渐无法很好配合的目前。我深切地感受到，智商是一个人对于新鲜事物的理解能力和转化能力，而情商是这种理解能力与转化能力的助动力。但是，逆商却是对这种理解能力和转化能力及助动力的掌控力。

在《逆商2：在职场逆境中向上而生》这本书中，作者保罗·G·史托兹将逆商分为了四个维度，并以CDRE模型做了深入的了解和使用。那么CDRE分别代表什么？它们分别代表：C—掌控感、D—担当力、R—影响力、E—持续性。

可能有人会说，这本书从书名上看是讲职场的，那你为什么要扯上之前的案例。其实，我想讲的是，从社会的发展来看，我们所处的环境从来都是以“丛林法则”作为迭代标准的。在之前的案例中不难看出，这位母亲的负能量爆棚，她需要一个发泄情绪的出口，而在这个丛林法则中，孩子属于弱势的一方，所以逆商的第一步是掌控感，而最重要的就是要掌控自己的情绪。在职场中，最重要的是：

*你认为自己可以在多大程度上影响困境

*你可以在多大程度上掌控自己对逆境的反应

而只有第一条做好了，才能继续进行下面的三项，甚至才可以说是真正掌控了逆商的重点。总体而言，书中大量的案例，不仅让我在读后，对于职场的选人用人及自身能力有了更深刻地理解，更在日常生活中发现了很多可以改变的重点与方式。