100基本法则，让你的人生充满大智慧

国庆节收到了这本《100个工作基本》，第一感觉就特别欣喜。日本人的书绝大部分有一个特点，特别容易浅显易懂，对于读者来说体验感非常好，所以这也是为什么日本人人均阅读量超级高的原因之一吧。

松浦弥太郎的书是第一次读，有意思的是在朋友圈晒这本书的时候，好多人都给我强势安利了松浦弥太郎，他们说松浦弥太郎的书都非常非常的好，然后我就去大概了解了一下这本书的作者，这本书的作者是松浦弥太郎，出版人，作家创意总监，全亚洲备受欢迎的青年导师，特立独行的思想家，生活美学的先行者，高中辍学后一句英语都不会讲的，他只身前往美国闯荡，在2002年创办了个性古书店cow booksl，2005年40岁担任《生活手帖》总编辑，2015年加入日本最大食谱交流社区，cookpad, 创立料理主题网站“生活的基本”，2017年52岁重新出发，与野尻哲共同创立“美味健康”公司任职CEO，著有《100个基本》《好物100》《不能不去爱的两件事》《25岁如何规划你的人生》等。

书很适合碎片阅读哦

整本书430页，但因为板式关系，书的字数其实不多，大概在52000字左右。整本书分为三个板块，分别是100个工作基本，100个领导基本，和可以自己书写的打造你的100个基本。

大家如是和看待工作的的？是以商业作为自身的工作，还是把工作看成一种商业行为，两者之间是有巨大的差异的，商业以利益为重而工作则是以有需要的人提供帮助，如果是你会选择哪一种呢？松浦弥太郎认为，他会选择把工作看成一种商业行为，因为他认为为他人提供所需更重要，为此功夫与提案，努力与学习责任与承诺以及挑战，这些都是他每天不断重复面对的课题。老实说，这样的日日夜夜充斥着各种挫败，因自身能力所限，而无法让事情按所想的方向推进也是家常便饭。但松浦弥太郎认为，无论是挫败还是无法按所想推进的事情，本身就隐含着巨大的价值，他们正是自身进一步成长的良机，把工作看成商业的情况下，那些不经意间遇到的问题，感到痛惜的教训，到头来过的体验，学到的经验，确认的道理，也就可以称之为基本的原则数不胜数。那这些答案他将作为一个一个的基本被分在了工作基本与领导基本原理在整本书以内。

同样的，不管是什么身份，处于什么地位，人间有各自的烦恼和苦楚，尽早认识到这一点，并用最坦诚的姿态从全新的角度寻找解决问题的突破口，这是适用一切工作的最初一步，无论是对公司里的同事还是身边的任何人，能以平等的视角看待，以相同的面貌示人，这是非常难得的，在工作中，第一大烦恼想必就是人际关系，并且越是占据高位的领导者，责任和承诺就越重，压力也更大，因而也最容易被人际关系上的问题困扰与拖累，面对理不尽的人际关系，我们究竟该怎么处理呢？松浦弥太郎认为，把一切遭遇都看作一次次能从中学习收获成长的机遇，并对此心怀感激是非常重要的，同时要意识到自己每天的工作离不开许多人无形中的支持，对此也要抱有感激之情，在这双重感激的心意下真挚的面对眼前的每一个人，那么大体上人际问题都将不再是问题，领导的基本换而言之就是工作中的感谢指导，对任何人任何事都能一如既往的报以感激之情，这不仅在工作中，也是在漫漫人生路上人际关系的基本原则，同时也是解决问题的关键。

书里的100个基本都浅显易懂，但做到却不那么容易，好在这本书是一本非常轻便的可以随身带的书，也可以放在床头每天读一点，推荐喜欢轻松阅读的人每天翻看一下。