婚姻几如宿命，幸福如履薄冰

应需。其实这本书初版已是三十年前的事了，UC Berkley的情感社会学教授对美国的中产阶级家庭描绘。一方面，停滞的革命没有太大变化；另一方面，刚好契合了当下中国快速运转的新中产现状，如果要走入婚姻的男女值得一读。

包括育儿在内的一切亲密关系，都是一种复杂的情绪工作（emotional labor），而在不分国度的整体现代性文明里，女性都是被要求以更为圆融甚而充满善意的通融的策略来应对的一方，这不完全是指性别不平等的文化和社会结构，同时反过来想也是因为任何关系里女性都是高被需求的，孩子需要你的关注，丈夫需要你恰到好处的照顾和“被照顾”，单位虽然不要求你有完整幸福的家庭但如果你没有就等着常被歧视和压榨（除非你的能力能做到职场女王、无情而强大）等等。如果不能建立积极的但实际上却是如迷思般的策略（我常将其称为“强大的解释系统”，外加“心大的应对机制”），通常结果是她会输的很惨。某种意义上，这也可被看作是直觉上的天赋，俗称情商高，这么说真的是让女性自我感觉好一点，说是轻度妄想也没问题，而且归根结底还得需要那么点好运气加持。一个视频里优秀的女儿向妈妈呼喊：我还是不是你的亲生女儿？这种问题小孩一般很少向父亲叫出来，可能也不需要。妈妈“高情商”的解答让在场的人为之动容，但本质的逻辑却如迷思一般，这其实是无解的。所有的心理建设，最后分量最重的情绪工作往往都在那个女性身上。

如果建立在爱情基础上的婚姻，你一步我一步成其舞，那么经年累月、柴米油盐之下的生活，较之轻盈舞步却更像能量博弈的一场摔跤。

从读完《职场妈妈不下班：第二轮班与未完成的家庭革命》出来，只觉得背脊突升一股凉意。在还要继续生活之路并想实现个人心目中完整人生的人那里，策略当道、迷思支撑，便是面对残酷真相的一种快乐的清醒。

婚姻几如宿命，幸福如履薄冰。