当平分家务从学术研究变成生活实践

从性别视角出发来分析职业女性为何面临第二轮班的困境。本书有其所处的工业化和家庭分工的社会背景，也有普遍的父权制文化的影响。作者通过生动形象的讲述展示了不同家庭内部如何分担家务劳动和儿童抚育的职责，在过程中男性和女性如何应对。

书中令人映象深刻的点在于，男女在家务劳动上的差异使得两性在闲暇时间上相差一个月，在这个过程中，女性作为意识到差异和困境的一方始终在努力改变家庭内部的分工，而男性受到男性文化和已有习惯的延续并不愿意改变，由此造成了无论男性在家庭之外如何，在家庭内部他都能享受一个为自己服务的妻子的照料。职场妈妈与当下的女性多少有共鸣，是当前女性所面临的真实的困境。

我们应该看到，作为一本社会学的研究，本书站在女性主义的视角，预设了男女两性生来就是不平等的，因此在论述过程中细腻展示了男女两性如何理解家务，已经这背后的性别差异与权力不对等。例如典型的南希夫妇，妻子认为丈夫分担家务是爱自己的表现，而丈夫并没有这种意识，更加重视两人之间的性爱。这种差异的背后是两性给家务劳动赋予不同意义，而这种意义是性别不平等的结构的结果。

阅读这本书的女性很难不沮丧，因为从性别视角来看，男性的变化慢于女性是必然的，因为男性身处被保护的更有权力的位置，不能完全理解女性自身的处境。例如作者提到，由于有些男性从来没有参与过家务劳动和育儿，因此他们难以理解这些事情的难度和为此所需要的时间消耗。但同时我们也要从其中看到力量，故事中的女性都有自己对于家庭和平等的追求，并在努力地践行家庭内部的平等，虽然实践本身也会造成婚姻的不稳定和家庭的分裂，但这种力量一方面是女性个体力量的提现，另一方面也能让男性对自身的处境有所反思。