《程序员》：从趋之若鹜到纷纷逃离，你真的了解程序员吗？

接二连三，互联网大厂整建制的裁员了。无论是34岁被辞退，还是管辞退叫二次毕业。在外部环境不稳定的情况下，互联网企业不在像过去，让年轻人趋之若鹜。

经济压力和年轻人的无限可能，总是驱逐年轻人去了机会最多的地方。这些人也许并不那么擅长互联网大厂的工作，但本着“在有鱼的地方钓鱼”的理念，哪里是风口，哪里就有最有活力的年轻人。

其实，这是一个到处都是机会的时代。人的一生，无非只有两件事，做事和做人。而所谓幸福，也是和对的人一起生活，做喜欢的事情把能力发挥出来

《天才程序员》这本书，给我们一个视角，程序员是怎样的一群人，他们是怎么生活的，又是如何改变世界的。如果你仍然对程序员的工作跃跃欲试，不妨来看看这本书，看完后再做决定也不迟。

程序员是这样的一群人

1. 效率第一

只要有机会，程序员就会想办法让事情变得简单，让效率得到提升，避免做重复性的事情。只要有可能让一件事情自动化，效率化，程序员一定会抓住机会。

这是某技术论坛上一位新晋爸爸的留言，他正在考虑，如何把育儿这件事自动化。

由于非常注重效率，这导致他们的第二个特点。

2.缺乏情感属性

典型的程序员的沟通方式：一切基于效率，没有人愿意浪费时间。这让程序员在情感交流上天然有缺陷。计算机方面的互动虽然可以激发脑力，但是缺乏社会层面的互动。

机器在智能化，人却在机器化。程序员长期处在算法和逻辑的世界，会不自觉排斥那些“好浪费时间的事情。”

《假日暖洋洋2》中，刘涛扮演了一位精英的投行母亲，就连玩密室逃生的游戏，有程序化的效率。在她看来，那些让人心情好的事情，都很浪费时间，因此和女儿的关系很差。

3.性格傲慢

有的程序员十分傲慢，因为他们每天和计算机一起工作，计算机没有情感，如果出了一点错，就会毫不留情的指出，就像面对一个性格糟糕，说话带刺的同事。

“如果你每天和混蛋生活在一起，大概率也会变成一个混蛋。”程序员这么解释让自己性格变坏的原因。

如果你很看中上面这些，要不要做程序员，请谨慎考虑。

程序员，内向者的福音

人的一生注定是个关系的社会，世界对内向者不够友好，但程序员确实为数不多内向者的福音。他们的工作伙伴是电脑，没有复杂的情感交流需求，只需要专注于程序即可。

他们喜欢解决问题，喜欢学习新内容，但不喜欢人群。