单位行动/规范性/行动系统

关键词：单位行动、规范性、行动系统

主要观点：

1） 行动体系的基本单位是“单位行动（unit act）”，其在逻辑上包含以下四部分：①行动者；②目的，即行动指向的未来事态；③处境，可按照可否控制分为条件和手段两类；④规范性。

2） “规范性”是促使行动与行动者的目的相符的一种指引，是一项行动中最重要的条件。“规范”指向的是行动者们的心意——行动者们不仅对刺激作出反应，而且会在某种意义上力求其行动符合行动者和同一集体其他成员认为可取的模式。在行动体系中，“行动”可以被解释为“想要符合规范的努力”。例如，若一个军队想要达成“提高军事效率”这一目的，则“士兵应该服从其指挥官的命令”这一规范就可能发生作用，促使士兵们作出“服从指挥官命令”这一具体行动。“规范”强调的是行动者的主观能动性，有别于其所在处境本身的特征。正是行动者内心的“规范性取向”影响着行动者对达到目的的手段的选择。

此外，在某一限定条件中的“规范性因素”在另一限定中可能就成为“非规范性因素”——例如，在一个整体中，A的行动所导致的结果会构成B行动的处境，即一方的“规范性因素”成为整体中另一方的“非规范性因素”。各种行动体系及其各个部分就整体来说既是“规范”的，又是“非规范”的。因此，就有必要运用分析的方法，区分行动体系中的“规范性因素”和“非规范性因素”。

“分析”的层次有别与“具体”的层次。行动体系中“具体”的层次所起的作用主要是描述性的：对行动体系中的目的、手段、条件等内容进行描述性排列。而“分析”的层次则更为抽象、彻底，它阐述的是描述性排列中的各种成分之间包含的功能关系，尤其有助于界定何为行动者的作用（规范性因素）、何为其所在处境的特征，也有助于从微观（某一具体行动者）和宏观（包括许多行动者在内的整个行动体系）两个层面上来讨论行动。

3） “行动体系”有若干重要含义：①行动体系概念重视时间范畴，指向未来可能发生的事态，因此一个行动总是一个时间过程。②行动者的目的和手段都有可供选择的范围，加之以行动的规范性取向，就意味着行动可能产生“谬误”——即，行动者未能达到其目的，或未能选择恰当的手段。③行动体系强调“主观性”，关心行动者本身的思想、观点、动机。且这一“主观性”不涉及生理意义上的“自我”，后者（the biological body）也同“外部环境”（environment）一样，成为“行动处境”的一部分。④行动系统最小的具体单位是“单位行动”，因此，对任何现象的单位分析的最小分析层次也止于“单位行动”这一层次。只有将作为分析最低限度的目的、手段、条件、规范这四种结构性成分一一说明，才能对行动作出有意义的描述。

思考与问题：

1）在本书中，帕森斯努力识别行动系统的各项含义与基本结构，试图以各个单位行动（unit act）之间的连接、互动来分析整个社会行动的结构。在分析行动体系的基本单位时，我们经常看到帕森斯以生物学或物理、化学上的例子作比，将行动拆分成类原子的各个成分，试图因此来构建整个行动体系的图景。因此总的来说，帕森斯强调的是社会作为一个整体，其内部各个部分是如何有效联系并维持社会运转的。然而，社会的运转不是一个横截面上多点的组合，而是一个动态的过程。单位行动的各个组成要素时刻在发生着微妙的变化，而帕森斯这种近似剖面的分析，尚且不能厘清单个行动的界限，又如何应对整个社会的行动体系的变迁呢？

2）此外，帕森斯如此强调社会作为一个整体的一致性，甚至于放弃了社会变迁的解释空间。然而，即使将社会作为一个整体看待，在这个整体内部也时刻发生着群体的分化与斗争，整体的一致性不可能永远保持，系统的稳定也很容易被系统内部产生的裂变所冲破，而有时这种裂变就是变革与发展的萌芽。一个如此客观稳定的社会系统，显然无法承受这样的裂变。那么作为整体的社会，又该如何迎来它的发展呢？