《社交黑客》：五角大楼安全培训师的人心战术，职场小白社恐人士的致胜宝典

我挺喜欢《社交黑客》这本书的，读后也真的感觉自己很受益，《社交黑客》这本书不仅从理论上解读人性，教给你攻克人心的最佳捷径，还告诉你如何更聪明的与他人打交道，而且用实例证明，我可以，你也可以的！

我是一个社恐人士，最怕的是跟人接触，尤其是陌生人，初次见面，我总是不知道该如何去表达自己的善意和对对方的好感，开会发言的时候，我也总是紧张到语无伦次……

当自己是职场小白的时候，不善交际完全可以被老板和同事，甚至是客户善意的接纳，初入职场嘛，和人沟通交流偶尔的手足无策也不是太大的缺点，但是如果你长期以往，老板和同事甚至是客户，一定就会对你颇有微词了，甚至怀疑你的职业操守和业务能力。

作者克里斯托弗·海德纳吉，是美国五角大楼安防培训师，是职场中一名标准的社交黑客，他用坏人的思考方式思考，用先进的心理学理论和技巧，攻入服务器和物理站点，当然做这一切的前提是他受人所托。

每一次他都不负所望，他是如何做到的呢？《社交黑客》细致全面的告诉你，如何通过肢体语言有效解读他人；如何通过精确措辞迅速赢得他人支持；如何提要求才能更容易让别人应允；如何识别并阻挠试图操控你的人；如何从头到尾全面策划一场重要谈话，增加成功的概率。

很多时候我们都很想职场升迁，获取最大的职业发展空间，但总是止步于与老板沟通之路上；很多时候我们想要和客户达成协议，却总是在某个瞬间功亏一篑，通过学习《社交黑客》里的技巧，让这些方法有效变成我们的秘密杀手锏。影响他人实现目标，就在咫尺之间。

如何与陌生人、重要客户一拍即合，前提是知己才能知彼，如果要对他人施加影响，使之有助于我们自己，请先培养同理心。我觉得这句话说的特别有道理，我们总是更喜欢同能引起自己共鸣并合拍的人打交道。如果我们通过训练、引导，能够恰到好处的表现共情。是不是和人交流的时候，就能更好的跨越艰难的第1步，答案不容置疑，是的。

如何有效跨越社交黑客入门技能的第1步呢？要成为一名高水准的社交黑客，你得至少对自己的沟通倾向有所了解，优势何在？劣势何在？并且养成习惯，不断揣摩你所要影响对象的个性特点。深入了解一下4种类型的沟通者。才能知己知彼，百战不殆。

对此，作者举例说。“在我迈向一家公司总部的前台，并试图混进去时，我会根据接待人员打招呼的方式，桌上摆放的照片和他们的身体语言等制定出相应的行动方案和话术，然后成功开启社交黑客之旅。”对此，作者甚至引用老子的名句：知人者智，自知者明。

如何才能做最好的自己？前提是为社交活动创造语境或托辞，胜算更大。培养能力，在不同场合展现不同的个性，从战略上打造不同人设从而影响他人，并得到想要的结果。重点是学习营造情景的七步法则：问题、结果、情绪状态、激发、激活、呈现、评估。

对于和客户同游，作者善意提醒到：不要因为你全神贯注于对方和他们的情绪，而将自己置之度外，出行安排需要合理的匹配双方的性格和品位，这样彼此都能放松心情，玩的开心。目标是要在“真情流露”和“充足准备”之间达到平衡，这样就能让对话更增一份真实。

第3步融洽相处不等于牺牲精神，融入六步法：确定、记录、制定、选定、尝试、评估。建立融洽关系的八大必胜技巧：人为设置时间限制、调整语速、博得同情并寻求帮助、放低身段、认可你的兴趣对象、等价交换、欲取先予、合理调节预期。

技巧虽好，但还需要自身多加练习，善于运用，实践才能真正的出真知。这本书是需要慢慢读，慢慢品，慢慢学习，慢慢领会，并融会贯通在实际的工作和生活中，才能得到收获的一本书。