社交黑客，利人利己

对我这种重度社恐患者来说，《社交黑客》这本书打开了一扇新的窗户，原来还可以这么玩。

作者是社会工程相关的，也就是被雇佣检查是否人员是否有漏洞的，因而他善于利用人际沟通人际交往来为自己做事，在这其中，需要很多技巧，这本书就是传授这些技巧的，很方便得是，克里斯托弗的语言表达能力很充分，因而读起来有收获感。里面谈到的在谈话时要善于营造情境，我认为很有作用。

内向的人有定力，但是有时候我们的生活学习工作都需要很多信息，调动许多资源来完成，更何况，为什么要把这些资源放着而不去利用起来呢？与其对着网络灌水，不如起而行之。

成功交谈的七步法则，包含问题，结果，情绪状态，激发，激活，呈现，评估。通篇读下来，对像我这样每天专注自己的工作，专注自己学习的人去理顺人际关系是非常有益的。之前听过一个大学老师说有一次他们评职称，民意测评环节最优秀的那个人被筛下去了，因为他不和别人交流，很可惜。当时听的时候尚年轻，愤愤不平，现在想来依然觉得愤懑，但是退一步想，很多事情我们无法扭转，体制机制制度个体的力量很有限，放到每个人身上唯有去充实自己，让自己更多一重保障。

融洽相处，不等于牺牲灵魂。作者的这个观点非常好，唯有互相愿意联系，互送衷肠，交流信息才是一段关系稳定且长久的方法，而单方面的输入或者PUA难以持久，那么如何才能做到这样呢？作者认为需要运用策略，既不违背他人意愿又不会让自己的信念随波逐流，那就要加以练习，通过练习训练自己在关键时刻快速找到一条与他人建立共同点的新途径。

之前认为开朗的善于社交是天生的，这本书让我意识到熟能生巧，不断的模拟，不断的练习，也可以成为社交黑客，利人利己，何乐不为？

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