《创意阶层的崛起》读书报告

《创意阶层的崛起》在2002年出版，2010年翻译为简体中文版并引进大陆。作者理查德·佛罗里达是一位都市规划理论研究学者，但在文化产业研究的领域，他最广为人知的理论成果便是在这本书中提出的新兴经济阶层——“创意阶层”的定义，以及创意阶层与城市更新再生的影响。书中写道，人类正在进入创意经济时代，创意正逐渐成为经济增长的核心要素，创意阶层正逐步展现主导经济发展的力量。佛罗里达从创意精神对个人工作、生活方式态度的影响，创意活动、创意阶层、创意工作、创意管理的发展历程，创意区域界定、城市创意程度衡量几方角度入手，构建了一个从实践到理论的、拥有完整时间线的相对完整的知识体系，来描述并测量“创意阶层崛起”这一现象。

书的前几章通过经由创意精神改造后创意阶层的生活、工作态度的侧写，勾勒出了一个生动的创意阶层的形象。创意阶层可以是创造传播新模型的“超级创意核心”、思想先锋、解决问题的“创新专家”，总之都是通过“无中生有”的创造活动吃饭的人。他们追求个性化、精英化，追求多样性和包容性。在生活方面，他们偏好于居住在关系是非永久性的、联系松散的“准匿名社区”。不同于书中提到的典型的社会资本社区，在“准匿名”人际关系下，社会成员之间的关系并非如此紧密，他们并不互相充分了解，也少有频繁的热切的邻里社交活动。“准匿名社区”往往呈现出人口人种多样、人口流动速度快的特征，与成员关系亲密的社会在制度、氛围等方面都有着相对保守和相对自由之区别，如同水的“冰”形态和“云”形态。文化交融、社会变迁更加容易在“云”的环境中发生，因为社区的成员去离自由，但彼此之间又存在微弱的联系而形成一块集聚区域，这足够使成员在这一人际关系的发展空间里，选择自洽的生存方式，而不必受到紧密关系中时而存在的冒犯的叨扰。创意阶层追求在这样的社区中生活，不只是从物质层面出发的考虑，比如能够随着房租变动更方便地撤离寻找新的居住地而不必承担更多关系型社会施加的结构性压力，更是对社区包容多样性的环境的追求。社区内，每个人都是足够自由的流动个体，创意阶层亦能在频繁发生的文化碰撞中汲取创意活动的灵感，同时又不至于受到环境、关系的束缚，能够充分自由地创造。不如说，这样的环境反而会在无形中促使人有感而发，进行创造活动。在工作方面，创意阶层更加重视由工作而来的内在报酬所产生的满足感。这样的满足感并不只与收入相关，兴趣、工作热情、自我价值实现，决定了创意阶层如何选择工作，比如他们偏好弹性的工作时间、轻松的工作氛围、符合心意的工作内容，并不十分在意内部晋升，而更多地会出现跳槽的现象，在劳动力市场中横向地流动。感性地说，创意阶层属于一类敏感的人群，他们更重视工作与自身内部的共鸣，在产生不满时倾向于更换工作。尽管这显然指向一个结局，就是创意阶层无法企及整体的高收入，甚至许多人难以维持稳定收入，但一旦自我价值和工作要求产生矛盾，他们仍然更加可能选择离开眼下的工作环境，以求内心的平静、维护自己的创造力。创意工作者面对维生问题时常常陷入窘境，而我认为这是尚起步发展的创意经济社会与这一阶层仍然在互相磨合适配所以有之的现象。成熟的创意经济社会真正重视创意的价值，创意人才自由流动、发挥创造力，并能够获得与创造活动相符合的经济回报，而非如现状中的，创意工作者往往“怀才不遇”。

无论从生活还是工作来看，创意阶层都是矛盾重重的人群。他们渴望相对疏离的人际关系，但不能完全失去与社会、群体的联系；重视内在报酬，但收入的减少也会引起他们的不满。佛罗里达认为创意经济是城市发展的新思路、新趋势，发展创意经济的关键在于打造一个对于创意阶层有足够吸引力的城市环境。与工业社会时期工厂、公司为核心的组织形式不同，创意阶层的崛起、壮大，为城市指向了更为个性、更具人文关怀但同时也更加难以捉摸的发展方向，因此我猜想每一座城市在创意经济时代发展至完全体的最终形态一定是各色各异的。如何打造一个能够吸引创意阶层的城市，佛罗里达提出了“人文气候”的塑造，认为要更加重视城市的文化软环境。但不可否认的是，虽不要求这一座城市大富大贵，但要想改善所谓“人文气候”，也必须有一定经济基础傍身。于是我想的是，本已经济实力雄厚的城市，已有资格自由地探索、发展属于城市的调性，就可以把高速增长的经济目标暂且放一放；经济实力略逊一筹的城市，一边发展经济、一边摸索，或许恰好能实现经济和创意的相辅相成。

这本书写就和引进的时间相隔非常久，现在来看，书中所写到的许多内容都像预言一般，读时总觉是一种印证预言和现实的过程。