寫在你開始閱讀7Habits之前

7 habits of highly effective people，中文稱“高效能人士的七項習慣”。相信聽過的人許多許多，看過書的也很多，甚至也有參加過培訓的。但為什么有人覺得很好甚至改變一生，為什么有些人看過了上了課“我還是原來的我”？
　　
　　要說這個7Habits,可以說很多，寫很多，這里只是簡單說幾點。
　　
　　首先，你要認同它的哲學。它不是一本關于經濟的書，也不是一本關于管理的書，它也不是一本簡單的關于勵志的書關于成功學的書，它是一本關于人生哲學的書，或者重塑你信仰的宗教書籍。現有的成功學，琳瑯滿目，林林總總，無非是教給你成功的技巧而成為出色的領導人大老板黃金滿屋。這也是中國城市里的人焦躁焦慮的原因，成功的路徑似乎只有唯一的定義。從出生，幼兒園，小學，中學，大學到工作，為人父母到入土為安，我們被要求成績出色，被要求有房有車，被要求洋裝靚表著身，我們無一例外地要被要求成功。但是成功是這樣嗎？成功是多樣而異彩紛呈的，成功是自我的實現，這個實現是自己由內而外（inside-out）而不是不斷受外界左右的。而這種成功的基石是如誠信、謙虛、忠誠、節制、勇氣、公正、耐心、勤勉、樸素和一些稱得上金科玉律的品德（integrity, humility,fidelity,temperance，courage, justice, patience, industry, simplicity, modesty, and the Golden rules）。如果你不認同這些品德是自我實現的根本，那你就離開這本書了。
　　
　　其次，你要有想改變的決心。很多人和父母的相處有問題，在家里渾身不自在；不少人會和自己的伴侶吵架，甚至分手或離婚，最后一句話就是“你不愛我了”或者“我不愛你”, 很多人知道問題的存在但是不斷重復著這些問題，很多人去尋找幫助但自己沒有給自己幫忙。沒有自知之明的人很多，有自知之明的人但不愿意改變的人更多。很多人都讀過這本書，不少人上過課，很清楚這本書講什么，但幾個星期后已經忘記講什么了并因此認為沒有用。這是很多人的問題，或者說“mental lazy”，意識上的懶惰。改變需要很多知識（Knowledge）,需要一些技能技巧（Skill）, 但如果沒有Desire，那你就離開這本書。
　　
　　再次，你要使用好版本的書。中國青年出版社出版《高效能人士的七個習慣》已經八年了，到目前修改了8版，第8版到今年6月也已經印刷了50次。實話說，翻譯還是很爛。什么叫“知己解彼”，什么叫“統合綜效”，什么叫“移情聆聽”？你看了半天還不理解記不住，用英文說是“Seek first to understand, then to be understood”,“Synergize”,“Empathetic communication”. 中文版中還有一些段落沒有翻譯，畢竟要現在的翻譯者達到“信、達、雅”幾乎不可能。所以還不如去看英文版，不懂的單詞就查詞典，算是鍛煉英文，或者中英文對照閱讀也是個辦法。Convey自己說的話自己寫的書比中文版三個人寫的是好理解的多。
　　
　　第四，尋找一個好老師，一個共同實踐7Habits的好伙伴。7habits的內容其實不止看了書就能踐行的，深入的理解需要老師的指導，需要互相討論，更多的分享。而要讓心中產生的漣漪久久激蕩，或者有難以忘懷的Paradigm Shift, 尤為如此。Manpower公司旗下Right Management(睿仕)是7 Habits課程在大陸港臺的獨家代理，但本人參加過，他的老師并沒有達到我的期望。也許不是公司里所有老師都如此，但起碼沒有我碰到的啟蒙老師Steven好。他是澳大利亞美林銀行的基金經理，月入十萬百萬，但受了7 Habits的影響而改變了他的人生計劃 —— 來中國給我們上英文課。7Habits是他課中簡單講的，但他的經歷他的態度他的激情讓我開始有了巨大的改變。但是，有老師好過沒有老師。還有，尋找一個愿意學習7 Habits的伙伴共同討論，這是理解內容的重要途徑。
　　
　　Friends, began the trip to explorer yourself!