引言
目标：只问结果的工作环境
可供选择的工作方案：基于典型的弹性工作时间安排的组合
1，时间≠成果
知识性的工作需要要专注 和创造力
传统思维造成舆论压力
2.负面言论。
虽然你弹性工作，但是要承受道德风险
不根除负面言论，就没有自由。
正面言论
“你有什么需求，我会尽力帮助你”
“你告诉过她，你的需要吗”
“不要责备别人，把精力放在解决问题上”
"不要被条条框框限制，解决问题"
“没时间处理莫名其妙的是事情，干好工作”
3.只问结果
保持各种功能畅通
工作不是你要去的地方——而是你要完成的事
有关键情节透露
