现在最难做的也是最应该做的就是组织调整

       韦伯发明了科层制，也叫做官僚制，整个组织像金字塔一样。但是现在被网络化了。现在最难做的也是最应该做的就是组织调整，从科层制组织到网络化组织。网络化组织中每个人都是中心，员工和你信息不对称了，他知道的信息可能比你更多；每个用户都是中心，谁都可以在网上发布信息，他说你不好，他一个人可以传遍全世界。所以整个组织就要变成网络化。