能工作，真好！

我对日本人写的书开始有好感，是从小山龙介的《整理的艺术》，当时换了工作的领域和工作职位，面对全新的工作模式，茫然的像个实习生，很长时间都笨手笨脚，成事不足败事有余，上司给我推荐了《整理的艺术》，不是那种卖理论的书，絮絮叨叨说的都是技巧和方法。一套四本看下来，才发现整个人的思维逻辑，生活习惯潜移默化的有了很大改变。举个例子，比如合理利用参考资料的方法，通过整理客户资料，把案子的前因后果，这些都弄清楚以后，提出来的解决方案，做出来的预算，从客户看PPT的满意表情就知道签合同的日期差不多快确定了。

小仓广的这本《做事的常识》跟他之前的《交办的技术》一样，都是讲工作方法的，而且都是提高效率的工作方法。作为一个高效工作的达人，贯穿全书强调三个习惯“习惯开始”“习惯坚持”“习惯重复”。

小仓广强调做事的方法和坚持，他在封底写到“我相信，每个想把事情做好，最后却失败的人，并不是不够努力，而是放弃的太早。”他写这本书的初衷也是“掌握做事的常识，就能摆脱三分钟热度的坏习惯，创造不一样的人生。”

《做事的常识》主要理念是“会做事的人能复制成功”作者也在全书中，通过各种案例絮絮叨叨的教读者如何观察成功案例，然后如何用好的工作习惯复制成功案例。当然也事无巨细的写了很多好的工作习惯，比如把大的目标，拆解成容易执行的小计划。比如画出工作概念图。比如不要因为相同的理由失败第二次等等。

值得一提的，《做事的常识》不光可以当成工具书读，来学习工作方法，还让我对工作有了新的认识，比如作者举了佐佐木常夫先生的例子，我其实很有感触，我的同事妻子身患重病，他就是这样，每天在工作中获得力量。《做事的常识》引用一位导师的话让我印象深刻“人一生当中会有四件事能让自己感到无与伦比的幸福。实际上除了被爱的幸福以外，全都必须通过工作才能得到”。在工作中感受自己被需要、被赞美，并且对其他人作出贡献，是多么幸福的一件事。