回望过去：上世纪90年代中国下岗潮
第一次看吴晓波的文字，看过之后有很多的感慨。
首先觉得他是个很厉害的人，懂很多经济、管理、历史等方面的知识，这些都是我要加强学习的领域。
物以类聚，人以群分。你只有自己先优秀了，才能接触更多优秀的人，最后才能生活在精英圈。
一个人的高度决定了他的思维方式和价值取向，在普罗大众还在以一种单一的价值观对金钱和物质穷追不舍的时候，很多物质生活得到满足的中产阶层开始了精神上更高层次的追求。
在中国的经济转型期，经济的飞速发展，物质财富的不断积累，让人们的追求变得单一，在追求财富和获取利益的道路上，浮躁弥漫整个社会，很多人抛弃了传统的道德，不再以真善美为底线，诚信、坚持、付出等传统美德在唯利是图的商业社会不再被坚守。
社会在发展，经济在转型，很多人的命运被一个决定、一个政策所左右，天堂和地狱都在一瞬间。
回望过去：上世纪90年代中国下岗潮
下岗潮解释：
下岗职工问题最早出现于1990年代初期，当时还不叫下岗，有的地方叫“停薪留职”，有的地方叫“厂内待业”，有的叫“放长假”“两不找”等等。90年代中后期，下岗职工问题作为一种社会经济现象开始突显，并且引起社会各方面普通的广泛关注。下岗职工问题集中在这个时期出现，是中国经济发展多年积累的深层次矛盾的综合反映。具体分析主要有以下几个方面的原因。
1．是中国劳动力长期供大于求的一种客观反映。
2．其历史根源在于以往计划经济时期实行的统包统配的就业制度。
3．是重复建设、盲目建设的直接后果。
4．是企业经营机制深层次矛盾的突出反映。
5．是科学技术进步和经济发展的必然趋势。
总之，出现职工大量下岗的现象，是计划经济向市场经济转轨过程中的必然反映，是中国经济发展多年积累的诸多深层次矛盾的综合结果，也是在现有国情下，改革和发展过程中不可逾越的阶段。没有这个过程，国有企业就无法摆脱困难，更无法建立现代企业制度。从长远看，随着改革深入、科技进步和经济结构的调整，劳动力的相应调整与流动也会经常发生，这也是不以人的意志为转移的客观现实。下岗分流虽然会给部分职工带来暂时的困难，但从根本上说，这是前进中的问题，将有利于经济发展和社会全面进步。
其实这些下岗的工人中，大多数都是老实巴交的、真正意义上的、被国家所教导灌输的那种合格的社会主义工人，勤勤恳恳几十年，听国家指挥，你一句话，不给人家饭吃了，都是人，两口子要吃饭，孩子要上学，父母要照顾，你让他们怎么办？这是他们这辈子最大的欺骗，国家毁掉的是他们的青春和人生。
下岗潮反馈：
上世纪九十年代的下岗本质上就是政府不兑现承诺，失信。
好像很多年轻人不太理解这是个什么概念，这么说吧，40年后你六十岁，政府宣布社保系统不堪重负，我们国家不玩社保了，之前你买的社保，按定期利率+本金退给你，并动用所有媒体机器进行宣传，你会怎么想？当年的下岗大概就等同于这个。
对，你也会说这不可能发生，社保是政府承诺了的，而且宣传了这么多年，那时候的年轻人兴许会跟你说：活该你年轻的时候不理财，活该你自己不努力学习不上进当了一辈子打工仔。
你看，一个意思，你不能抛弃时代背景去说讨论现象。
在工龄被“买断”后，曾经最红最革命的工人阶级被“国企改制”后的“红色资本家”们一脚踢出大门，他们不再有曾经令人羡慕的社会地位，更缺乏有效的社会保障，他们在城市的各个角落操着不熟练的手做小本生意，甚至是皮肉生意。而当时的电视里，著名歌星不断深情吟唱——“看成败，人生豪迈，不过是从头再来。”
更加豪迈的是某些经济学家，有人说——“好比一个大家庭，家长指定老二上大学，老大去打工做苦力供养老二，但由于他们对大家庭有‘群体认同感’，就不会认为这有什么不公平！”而一位曾经反对2万亿元划拨社保计划（即解决国有企业老职工的社保欠账问题）的著名智囊，在时隔10年后被问及此事时，淡淡地回复了一句“不是都过去了嘛”。
幸运的是，这些“缺口、欠账”都被这个庞大的群体默默承受下来了，而中国以极低的“转型成本”抛开了这些“包袱”，顺利成为了“金砖国家”。
某些人说改革是必然的阵痛，我虽然赞同，但是作为亲身经历过的人，会觉得这样的阵痛放在个体身上着实沉重。
可以这么说，医疗、住房、子女教育、就业等在今天是压在居民头上最沉重负担的问题，对那个时候的工厂职工根本不需要担心。
这样的安定环境，让人丧失危机感。有些人上了二十年的班，一切都在轨道里日复一日、年复一年地有序进行，而他不知道的是，外面的世界已经在不断地改变。
对于绝大部分被迫下岗的职工俩说，外面的世界是陌生的，因为那里既没有接收自己的单位，也没有自己的住房，孩子的读书也需要安置，总之以前所有的一切都得重新再来，而这一切，最需要的是钱。
90年代末的中国，有很多人在菜市场晃悠，等着菜贩子把烂菜叶扔掉，捡回家里去。这些人十有八九是下岗职工或者家属。
这不是减员增效，改革体制，一堆高大上的口号可以概括的。这个事情的本质是什么？
下岗前国企工人是什么。在现在的语境里，这些人是人浮于事，大锅饭，懒虫，部分对，但不仅仅是这样。其实下岗前，工人是一种高福利低工资的待遇。这种待遇，其实是跟国家签订了一个契约，就是工人拿低薪，国家负责工人的一切，包括养老。很多工人原本是东部城市的，为了建设国家来到山沟沟。两代人扎根在这里，可以说工厂是他们的，他们是真正的建设者和奉献者。所以，如果你能理解延迟五年退休让你很不满，你就能理解工人为什么不满，这是一回事，契约被撕毁了。而下岗要比延迟五年退休严重得多，这不是打破铁饭碗的问题，而是欺骗。
更有甚者，对这些人来说，不光是经济冲击，还有社会地位的巨大冲击，他们曾经是国家的主人，一下子变成国家的负担。那时候，动用了一切宣传机器，对下岗工人进行污名化。你们曾经是国家的蛀虫，现在是你们改过自新的时候了。
很多下岗工人当初就是按 “产业工人” 的路子来培养的，你当好一个齿轮，做好本职工作，做好生产线上的一个螺丝钉，你要做的事情就是专精一个领域，努力工作，拿低薪，国家帮你负担其他的一切（住房、福利、养老、就医、小孩教育等），一个人从18岁开始被纳入到这个轨迹中，努力工作，到了30岁，忽然国家把脸一抹说大不了从头再来，谁能够转好这个弯儿。
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首先觉得他是个很厉害的人，懂很多经济、管理、历史等方面的知识，这些都是我要加强学习的领域。
物以类聚，人以群分。你只有自己先优秀了，才能接触更多优秀的人，最后才能生活在精英圈。
一个人的高度决定了他的思维方式和价值取向，在普罗大众还在以一种单一的价值观对金钱和物质穷追不舍的时候，很多物质生活得到满足的中产阶层开始了精神上更高层次的追求。
在中国的经济转型期，经济的飞速发展，物质财富的不断积累，让人们的追求变得单一，在追求财富和获取利益的道路上，浮躁弥漫整个社会，很多人抛弃了传统的道德，不再以真善美为底线，诚信、坚持、付出等传统美德在唯利是图的商业社会不再被坚守。
社会在发展，经济在转型，很多人的命运被一个决定、一个政策所左右，天堂和地狱都在一瞬间。
回望过去：上世纪90年代中国下岗潮
下岗潮解释：
下岗职工问题最早出现于1990年代初期，当时还不叫下岗，有的地方叫“停薪留职”，有的地方叫“厂内待业”，有的叫“放长假”“两不找”等等。90年代中后期，下岗职工问题作为一种社会经济现象开始突显，并且引起社会各方面普通的广泛关注。下岗职工问题集中在这个时期出现，是中国经济发展多年积累的深层次矛盾的综合反映。具体分析主要有以下几个方面的原因。
1．是中国劳动力长期供大于求的一种客观反映。
2．其历史根源在于以往计划经济时期实行的统包统配的就业制度。
3．是重复建设、盲目建设的直接后果。
4．是企业经营机制深层次矛盾的突出反映。
5．是科学技术进步和经济发展的必然趋势。
总之，出现职工大量下岗的现象，是计划经济向市场经济转轨过程中的必然反映，是中国经济发展多年积累的诸多深层次矛盾的综合结果，也是在现有国情下，改革和发展过程中不可逾越的阶段。没有这个过程，国有企业就无法摆脱困难，更无法建立现代企业制度。从长远看，随着改革深入、科技进步和经济结构的调整，劳动力的相应调整与流动也会经常发生，这也是不以人的意志为转移的客观现实。下岗分流虽然会给部分职工带来暂时的困难，但从根本上说，这是前进中的问题，将有利于经济发展和社会全面进步。
其实这些下岗的工人中，大多数都是老实巴交的、真正意义上的、被国家所教导灌输的那种合格的社会主义工人，勤勤恳恳几十年，听国家指挥，你一句话，不给人家饭吃了，都是人，两口子要吃饭，孩子要上学，父母要照顾，你让他们怎么办？这是他们这辈子最大的欺骗，国家毁掉的是他们的青春和人生。
下岗潮反馈：
上世纪九十年代的下岗本质上就是政府不兑现承诺，失信。
好像很多年轻人不太理解这是个什么概念，这么说吧，40年后你六十岁，政府宣布社保系统不堪重负，我们国家不玩社保了，之前你买的社保，按定期利率+本金退给你，并动用所有媒体机器进行宣传，你会怎么想？当年的下岗大概就等同于这个。
对，你也会说这不可能发生，社保是政府承诺了的，而且宣传了这么多年，那时候的年轻人兴许会跟你说：活该你年轻的时候不理财，活该你自己不努力学习不上进当了一辈子打工仔。
你看，一个意思，你不能抛弃时代背景去说讨论现象。
在工龄被“买断”后，曾经最红最革命的工人阶级被“国企改制”后的“红色资本家”们一脚踢出大门，他们不再有曾经令人羡慕的社会地位，更缺乏有效的社会保障，他们在城市的各个角落操着不熟练的手做小本生意，甚至是皮肉生意。而当时的电视里，著名歌星不断深情吟唱——“看成败，人生豪迈，不过是从头再来。”
更加豪迈的是某些经济学家，有人说——“好比一个大家庭，家长指定老二上大学，老大去打工做苦力供养老二，但由于他们对大家庭有‘群体认同感’，就不会认为这有什么不公平！”而一位曾经反对2万亿元划拨社保计划（即解决国有企业老职工的社保欠账问题）的著名智囊，在时隔10年后被问及此事时，淡淡地回复了一句“不是都过去了嘛”。
幸运的是，这些“缺口、欠账”都被这个庞大的群体默默承受下来了，而中国以极低的“转型成本”抛开了这些“包袱”，顺利成为了“金砖国家”。
某些人说改革是必然的阵痛，我虽然赞同，但是作为亲身经历过的人，会觉得这样的阵痛放在个体身上着实沉重。
可以这么说，医疗、住房、子女教育、就业等在今天是压在居民头上最沉重负担的问题，对那个时候的工厂职工根本不需要担心。
这样的安定环境，让人丧失危机感。有些人上了二十年的班，一切都在轨道里日复一日、年复一年地有序进行，而他不知道的是，外面的世界已经在不断地改变。
对于绝大部分被迫下岗的职工俩说，外面的世界是陌生的，因为那里既没有接收自己的单位，也没有自己的住房，孩子的读书也需要安置，总之以前所有的一切都得重新再来，而这一切，最需要的是钱。
90年代末的中国，有很多人在菜市场晃悠，等着菜贩子把烂菜叶扔掉，捡回家里去。这些人十有八九是下岗职工或者家属。
这不是减员增效，改革体制，一堆高大上的口号可以概括的。这个事情的本质是什么？
下岗前国企工人是什么。在现在的语境里，这些人是人浮于事，大锅饭，懒虫，部分对，但不仅仅是这样。其实下岗前，工人是一种高福利低工资的待遇。这种待遇，其实是跟国家签订了一个契约，就是工人拿低薪，国家负责工人的一切，包括养老。很多工人原本是东部城市的，为了建设国家来到山沟沟。两代人扎根在这里，可以说工厂是他们的，他们是真正的建设者和奉献者。所以，如果你能理解延迟五年退休让你很不满，你就能理解工人为什么不满，这是一回事，契约被撕毁了。而下岗要比延迟五年退休严重得多，这不是打破铁饭碗的问题，而是欺骗。
更有甚者，对这些人来说，不光是经济冲击，还有社会地位的巨大冲击，他们曾经是国家的主人，一下子变成国家的负担。那时候，动用了一切宣传机器，对下岗工人进行污名化。你们曾经是国家的蛀虫，现在是你们改过自新的时候了。
很多下岗工人当初就是按 “产业工人” 的路子来培养的，你当好一个齿轮，做好本职工作，做好生产线上的一个螺丝钉，你要做的事情就是专精一个领域，努力工作，拿低薪，国家帮你负担其他的一切（住房、福利、养老、就医、小孩教育等），一个人从18岁开始被纳入到这个轨迹中，努力工作，到了30岁，忽然国家把脸一抹说大不了从头再来，谁能够转好这个弯儿。
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