不能拥有一切的不只女人

安妮-玛丽斯劳特，普林斯顿大学伍德罗?威尔逊公共与国际事务学院首位女院长，2009年初出任美国国务院政策规划司司长，是担任该职位的首位杰出女性，国务卿希拉里克林顿的左膀右臂，被誉为“美国职业女性TOP1”。她先后受聘美国哈佛大学和普林斯顿大学讲座教授，曾任美国国际法学会会长。曾被评为福布斯全球迷人女性之一，美国著名国际法学家和政治学家。曾撰写美国国务院《四年发展和外交评论》，以及《女人为什么不能拥有一切？》，是《大西洋月刊》有史以来受关注程度奇高的一篇文章。

作者的介绍就可以看出，这不是一般女性的故事。作为美国第一职业女性，在事业达到巅峰之后，其仍旧强调兼顾家庭对于女性的重要性。

安妮的成功得益于其丈夫在家庭方面较多的投入和对她事业的支持。在平衡家庭和事业之间，安妮反复的强调，女人（当然也包括男人）不可能同时把家庭的和事业兼顾好。在一定的时间段内，有得必有失，伴侣则在另一半选择投身事业的时间段内要选择让步甚至牺牲，退而兼顾家庭。

做为女权主义者，不能同意更多了。在社会赋予女性太多的理所应当的设限之外，女人想要在职场上达到和男人一样的地位需要付出更多的努力和心血。安妮给年轻女性提出许多建议，引人深思。

第一，在结婚之前，一定要和另一半开诚布公地商量各自想要的生活方式。比如什么时候要孩子，如果有孩子之后，谁能够暂时放缓职业的发展，投入更多的心思在照顾孩子、家庭以及家人的老人。

在中国，现代父母很少对孩子的婚姻价值观有很好的引导。对于孩子到底要怎么的人生，以及怎么样选择另一半的引导更是少之又少。可是，家庭生活却是人大半生幸福与否的关键。相对于“三观相近”、“家庭条件如何”、”有没有共同语言“来说，两人能不能就未来生活的规划达成共识，和双方是否愿意在家庭资源配置方面作出自我牺牲和让步，这两点更加重要。

第二，孩子不能没有妈妈，就算事业在成功，孩子有什么问题和难题都愿意去请教父亲而而不是母亲，这样的妈妈是失败的。所以在孩子成长过程中，如果适当放缓职业晋升的脚步是在所难免的。但是就算是这样，也要尽量的投入心思，能尽量争取的机会也不要放弃。
因为比起离开职场来说，留下来就算做一些价值更低的工作，不离开对将来有一天重新出发更加有利。

如果25岁开始职业生涯，到65岁离开。可能45岁时达到事业巅峰，那么有20年的时间来不断攀爬，就算一小段暂时放缓脚步来关爱家庭，规划好之后，剩下的时候加速前进。
当然，有些机会只是转眼之间，职场中，常常是要么升，要么出局的局面。生活本就是两难的选择。但是能够不离开职场，还是继续留下，因为一段时间的职场空档期，会给你将来有一天想回来造成重重障碍。所以，能够争取的最佳选择是尽量保留。

第三，也是我最无奈的一点，安妮呼吁全社会来关爱女性。对于在“社会主义”下成长起来的中国人说，这一点就没有谈的必要的。从来都是“人大代表”开会举手来“代表”全社会的声音。
这样的想法不接地气呀！

不能拥有一切的不只有女人，男人想要拥有一切也并没有那么容易。
因为，时间花在哪里是看得见的。所有时间忙于工作，而没有时间陪伴孩子，在孩子感情投入少，孩子的情感回报也就会少。这一点与性别是毫无关系的。
情感上的缺失在孩子心灵成长上的影响会随着时间的增长而逐渐凸显出来。家人情感的联系也需要时和精力来浇灌和维护。有人说，所有曾经欠下的东西，总有一天会回来找你的。

工作与生活本就冲突和矛盾的。想要拥有一切只是应该我们太贪心。