人脉秘诀：建立你的多元朋友圈

今天的话题是人脉，在中国人脉有非常特殊的意义，不少人对于人脉的观点属于两极分化，要是过于夸张，认为人脉无所不能，要么就是极端鄙视，会学合理的运用人脉并不困难。

在读公关大佬刘希平写的《天下没有陌生人》时，对里面的一些内容有点感触，这本书算不上特别系统，大都是一些人际沟通方面的常识，但写得很贴地气。

1、用自己的三观来交朋友

以前跟政府机关、国企打了10多年的交道，同时也认识不少外企、咨询公司的人，在离职之前两个手机通信录最多的时候有6000、7000人，以半年为限，有三分之一的人会经常产生各种联系，见面、电话或网络都有，这还只是跟工作有关。还不包括网络认识和朋友、同学、家人之类的关系。

有段时间一直很头疼，应该如何跟不同的人相处，选择哪些人做为朋友。因为接触的人越多越发现，不同人的三观差异极大。很多对方认为好的东西，你可能完全接受不了。

比如有几个认识很多年的销售朋友，他们打单或招待朋友的方式，是去夜总会找小姐。而这种方式我完全无法接受。后来就发现，选择朋友的最好方式就是，通过自己的三观来选择。

跟一个人接触一段时间之后，决定是否应该跟这个人成为朋友时，用三观来判断是最快速的，经过一、二回一对一的深入沟通，很容易就能判断出对方的三观是否跟你一致。这个朋友是否应该进一步接触。

2、把时间花在最有价值的地方

把自己认识的朋友做个排序，分清重要性。

朋友之间要互相帮忙，千万不要等有事时再联系。

平时在朋友圈、聊天或见面，顺便了解下对方的近况，把有用的东西做个记录，如正在做什么，是否需要帮忙、爱好、生日之类特殊日期，有机会就约个饭。

对那么没事几年都不联系，只有遇到事情才找你的人尽量拒绝，离他们远一点。千万不要做一个好老人，让所有人都满意。

同样是找你帮助，当然是按重要程序来划分优先级，尽量把自己的时间花上最有价值的地方，但也别过于死板。象偶尔遇到重要事情时或者约到重要人士见面时，哪怕提前约好朋友见面，可以向他们说下情况，别错失机会。但这种情况一、二次足以，别次次如此。

3、跨出交友“舒适区”，扩大你的朋友圈

在年轻的时候，特别是到了一个陌生的城市或公司，常常不知道应该如何打开自己的圈子。

以前写过圈子系列，可以通过各种爱好、社群来增加机会，快速认识新朋友。

但要注意不要身边都是相同性质的的人，经常多结交不同层次的人，才能有更多的机会。

同事、同行业或相关爱好的人是比较容易沟通，但这些人可能跟你思维方式完全一致，非常遇到思维误区而不自知。而多认识一些不同圈子的人有不同的人脉，对你的思维方式、眼界和看问题的方式都会有一些触动和扩展。

比如你是学理科，多认识一些学文或学艺术的。自己是文科的，主动认识一些理性或逻辑思维特别强的朋友，你会发现用不同的方式看问题，思维会开阔不少。

最近几年认识不少不同行业的朋友，职业五花八门，做什么的都有。

4、不要让人觉得你的目的性那么强

结交朋友的时候，不要带着很功利的心态。谁都不傻，很容易就能看得出来。

在结交朋友的时候，不要报着马上就能帮助自己的态度，把眼光放长远一点，交朋友别从利益出发。别太在意背景、财力、地位，或者“有没有用”，你觉得对方值得成为朋友，三观一致就好。

在力所能及的情况下，多去帮朋友的忙，别求回报。但要注意对方别总是占你的便宜，从来不付出。

5、如何加深与他人的关系

认人不难，但认识之后，两个不同领域的人之间怎样产生交情，怎样和对方维持关系呢？

应该尽快找到你们之间的共同点，可以是人、地方、爱好或者是一个话题、电影或书。一旦找到这个点，能聊起来，双方就会很容易加深印象，谈得深入，越聊越开心。

观察一下对方的微信朋友圈、微博就能发现很多有用的内容。

从了解对方的爱好开始或需求开始，多试几次很容易就能建立起交情。

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