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1、发散思维:头脑风暴、可能的思路、提问方式代替陈述方式,禁止批评,批评放在收敛环节
2、发现本质:发现现象背后的原因
3、收敛:选择最优解,想要的是什么,哪些是可以做的,哪些是不能实现的
4、协调资源
有了正确的思维,可以将别人的经验变成自己的,并开创新的局面,而没有正确的思维能力,就算一万遍的工作经验,水平也不会提高一公分。