怪才之道

作者: 理查德・薛弗顿 / 蓝尼・万尚 / 比尔・威尔逊
出版社: 华夏出版社
译者: 陈红斌
出版年: 2001-9
页数: 190
定价: 20.00
装帧: 精装(无盘)
ISBN: 9787508025285

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折耳大猫
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2017年7月23日 想读

不知道这本书会说什么

岚大爷本人。
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2012年3月13日 读过

tags:HR 商业 管理学 2012
大部分公司都强调人与公司的匹配性而忽视了多样化、但多样化是组织健康发展的源泉或称平衡因素。组织文化建设不仅仅包括正式文化的建设,也要引导非正式文化为正式文化包容。要在官僚机构里保护怪才,真是难——他们却是创新发展的必须资源。稳定工作人人都能做到,但追求挑战和突破不是人人都能胜任。这本里最值得学习的是“导师制”而不是怪才本身。一个能不断为怪才创造条件的体制比起怪才更难得。而这正是人力资源的重要作用之一。

7号
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2011年6月26日 想读


resea666
resea666
2011年1月7日 读过


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