6个问题竟能说服各种人的书评 (9)

bshong0520 2012-07-30 00:00:56

本書的6個問題是

本書的6個問題是： 1 如果你有可能想改變，那是為什麼? 2 你有多想改變? (1-10份量表) 3為什麼你沒有選更低的分數? 4想像你己經改變了，那有什麼好處? 5這些好處(結果)為什麼對你很重要？ 6如果有下一步，那會是什麼？ (展开)

对抗拖延 2013-09-24 22:24:30

看到引言里的话，当你要求别人做一件事情的时候，可以使用迈克尔6问激励他们找出做这件事的理由，从而自愿采取行动，而这只需要7分钟。这一下子就吸引了我，决定看完这本书。第一问，你为什么想做这件事情？——奇怪，不是我要求别人做的吗？第二问，你有多想这么做？1~10，... (展开)

happy 2013-09-22 18:31:20

1，“为什么？” 为什么是世界上最强大的问题。 2、* p8 日记里只需要写，如果他们（我）有更多的精力会去做什么。 3、*强化（别人）自主权。p42 我觉得这是个好主意，不过这只是我个人的想法。两种选择都有利有弊，只有你自己能够决定你到底要什么。你来决定，你想要怎么... (展开)

余仲泉 2017-08-13 11:37:54

这篇书评可能有关键情节透露

沟通能力，是每一位职场人士最重要的能力之一，沟通不是简单的聊天，往往带有其目的性，如何能更好的达成自己的沟通目的，几乎是每一位职场人士都需要学习的技能，所以其实我们可以说，沟通能力就是说服能力。如果有有一本书教授的内容，可以帮助你通过6个问题去说服别人... (展开)

七月筱暖Tina酱 2014-07-01 21:52:10

偶然在书店看到这本书，看到标题的时候基本就觉得这是一本伪书，以为觉得这个就是伪命题，有什么方法可以“说服各种人”呢！但是读完第一章之后就有一种想让我继续读下去的冲动，这里的命题是“各种人”而不是所有人。这里的说服是有一定的前提，并不承诺一定会成功，只是这是... (展开)

youxin2012 2017-08-13 21:32:01

人们之所以办某事，是出于他们自己的理由积极看待眼前的事：如果我做的好会怎么样？设想一下，你自己这样思考是不是对自己更好？让其转入探究自己的理由，思考自己为什么会这样？如何做？你问什么做这件事情？你有多想做这件事？为什么没有选择更小的数字？设想如果... (展开)

乘风职读 2022-03-16 23:06:57

这篇书评可能有关键情节透露

职场里，有人经常摆出“就喜欢你看不惯我又干不掉我的样子”的嘴脸；家庭里，总有让你无法“随心所欲”的存在。如果我们想说服这些人，有什么招儿呢？如果有本书说，靠6个问题就搞定了，你敢信，还是敢信？让我们先看一下书中给出的一个沟通案例，是不是我们熟悉的场景？你... (展开)

目标170 2018-12-23 19:27:55

内容简介： “迈克尔6问”是全球心理学界最著名的说服模式，它能迅速地将对方引入你预先设定的思维模式，让他在不知不觉中被你说服。沟通能力，是每一位职场人士最重要的能力之一，沟通不是简单的聊天，往往带有其目的性，如何能更好的达成自己的沟通目的，几乎是每一位职场人... (展开)

兴刚 2014-03-28 01:55:56

不管你信不信，反正我信了开始拿到这本书的时候，笃定一定有很大的水分，快速翻阅只是为了验证自己的观点，看完之后却对自己之前的成见和浅薄深感羞愧。非常有料有趣的一本书。和很多关于改变，拖延，行为心理学的研究互相关联，互相印证。关键是符合我对好书的定义：拿来就能... (展开)