SA8000与中国企业社会责任建设

《SA8000与中国企业社会责任建设》一书是一本系统研究SA8000的专著，将对我国相关领域的研究起到巨大的推动作用，对我国对外贸易的实践和理论等诸多方面均具有十分重要的意义。

《SA8000与中国企业社会责任建设》一书共分为九章。第一章在对我国对外贸易的综合形势进行了系统回顾的基础上，对我国外贸的前景做了前瞻性的展望。指出目前中国对外贸易中必须关注的重点问题，特别要警惕中美贸易摩擦的新形式——SA8000的出现及其发展态势。第二章通过详实的素材系统剖析了国际企业社会责任的发展形势。为了突出研究问题重要性，作者首先对国际劳工标准问题展开分析；进而对推动企业社会责任的三种方式进行比较，指出了各自的特点和实施绩效；接着作者对各类多边组织(主要是公平劳工协会(FLA)，服装厂行为标准组织(WRAPP)，SA8000社会责任标准组织(SA8000)，贸易行为标准组织(ETI)和工人权利联合会(WRC))的公司行为守则进行了对比分析；最后介绍了国际企业社会责任管理的发展态势将从传统的单纯注重经济指标转向兼顾多重社会目标。第三章重点阐述了两个中心问题：其一是运用历史的分析方法考察了SA8000之所以于上个世纪末在西方国家产生的根本动因；其二是系统地探究了SA8000在世界贸易进程的现状与发展态势，作者通过冷静的思考和科学的推理，深刻揭示了西方发达国家假“人文关怀”之名、行贸易保护之实的“良苦用心”。作者告诫人们：在传统贸易壁垒’越来越不得人心的今天，发达国家将更多地寻求类似SA8000这种颇有诱惑力和隐秘性的手段，从而达到在国际市场上排挤竞争对手的目的。第四章系统介绍了SA8000的基本内容。本章主要围绕四个问题进行了充分的说明：问题之一是详细介绍了SA8000标准2001版本，为了避免产生文字上的歧义，作者同时提供了中英文两个范本；问题之二是为了便于人们理解，作者选择SA8000标准的一些要点进行重点分析；问题之三是本着理论联系实际的务实态度，作者把分析的重点转移到如何建立SA8000管理体系以及在实际经济运行中如何操作；问题之四是重点介绍了SA8000的审核过程。旨在增强实践中的可操作性，作者在本章末尾加上了两个附录，即附录一：跨国公司生产守则检查文件之一；附录二：跨国公司工厂检查文件之二。第五章主要说明SA8000的认证和咨询，主要围绕SA8000标准的认证程序及其收费标准、企业建立SA8000的具体步骤、SA8000认证机构的选择和SA8000认证咨询程序及咨询机构的选择等核心问题展开了系统分析。第六章从三个方面阐述了中国企业社会责任建设的现状及面临的严峻形势。首先对我国企业社会责任的现状、含义和特点进行了系统反思，并澄清了相关认识上的种种误区；其次详尽探讨了我国企业社会责任建设中所面临的诸多问题，尤其是安全事故的频繁发生和来自SA8000的新的挑战；最后作者提出了完善我国企业社会责任建设的具体思路。第七章分析了SA8000在中国的发展进程及其影响。本章分为三节，第一节回顾了SA8000在中国的发展进程，并对其发展走势进行了科学的预测；第二节从市场准入、企业外部环境、对外贸易、国民经济等多个视角诠释了SA8000对中国经济发展的深层次的、全方位的影响；第三节基于前几节理论和实践分析的铺垫，着重探讨了中国应对SA8000的对策思路。第八章对SA8000在中国推动的主体与市场行为进行了系统分析。首先分析了SA8000在中国推动的主体，即跨国公司、欧美政府和非政府组织的相关行为展开分析，揭示了它们各自的目的和动机；其次作者令人信服地发掘出了我国企业通过SA8000认证后不敢宣传的深层原因；最后重点分析了我国SA8000认证和咨询市场发展趋势与相关规范对策。第九章从三个方面分析了SA8000在中国的启示，即社会发展与企业社会责任、我国企业社会责任建设与SA8000和从SA8000层面看当前新贸易壁垒的新趋势。

从整体上来看，《SA8000与中国企业社会责任建设》具有几个鲜明特点。

特点之一：理论研究的前瞻性。

特点之二：对策的可操作性。

特点之三：分析的透彻性和科学性。