干部

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• 1.中县县乡领导干部的基本特征 2.中县领导干部的来源，他们进入党政机关的方式和机制 3.领导干部的政治轨迹和生涯模式 4.多出干部的机构和岗位 5.政绩和领导干部的仕途 6.关系和领导干部的仕途 (查看原文)

  露水 2赞 2023-02-24 23:12:31

• ✦以上事实的发现填补了基层政治精英研究的若干空白。本研究还提出了以下概念和模式。 精英集群概念。对于中因高层政治精英的地域分布不均衡，因内外均有不少相关的研究，但本研究首次提出了精英集群的概念，用以解释政治精英的地域分布不均衡以及一个地域集中产生政治精英的现象。本研究具体考察了中县政治精英的精英集群现象。 政一党螺旋晋升模式.中国的党政精英是一元的，是党政混合多岗位培养的，并呈现政一党螺旋晋升的模式，就是先在政府系统历练，然后晋升入党委系统，并不街螺旋上升。这个模式主要根源于中共党政分立的制度设计，是中共行之有效的干部培养和选拔模式，对于干部全面能力的锻炼以及复合型精英的培养，意义重大。 关系与规则的双环模型。在这个模型中，内环是现行的干部政策和规章制度，外环则是关系运作，外环围绕内环旋转。双环模型一方面说明中国干部的制度化还有很长的路要走，另一方面也说明政治行为深深根植于政治文化传统中。 (查看原文)

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