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略读一遍
书是好书！但是翻译有很多问题，很多学术名词和专有名词的翻译不准！很影响理解和心情。
奎因诊断方法的完全操作手册
具有可操作性。
四种企业文化
提供了一个非常好的解决思路和方案。
20221219读过 PDF扫描版
工具书
改革的关键还是在管理者 ta们需要作为推动人而不是改革的支持者来行动 读下来的感觉是对立价值构架好像还是更适用大企业 也有可能是因为书里面的例子都是用比较大的组织
四种类型对应着不同的企业气质，同时企业文化也是各种文化的交织之物，这本书虽说是一本类似于工具书的手册，却还是不能按图索骥，不如看看专门关于中国企业文化的论述。
介绍了两个维度四个风格，管理角度的书，略套路。
四种文化类型基于四种集体心理原型
具有实操性，转化为课件。
@2010-04-30 01:34:17
工具书，用时需再读。
读过这本书就可以基础地分析自己企业的文化了~适合管理者、企业文化工作者等
组织文化的第一本书，没细看，大概的记录一些笔记，4大组织文化类型，很具有实操性的一本书，但是出版时间距离现在也有10多年了 ，算得上经典的书吧
工具书，对个人改进也有一些指导 2020.5.1
> 组织文化诊断与变革
1 有用 Mel火星麦 2012-05-31 12:18:08
略读一遍
1 有用 Kaylee 2011-07-21 11:51:20
书是好书！但是翻译有很多问题，很多学术名词和专有名词的翻译不准！很影响理解和心情。
0 有用 小貘 2012-07-30 01:03:25
奎因诊断方法的完全操作手册
0 有用 佳山 2015-06-10 08:40:33
具有可操作性。
0 有用 天才女友Chloe 2012-07-02 16:28:57
四种企业文化
0 有用 明空 2022-08-18 06:28:35
提供了一个非常好的解决思路和方案。
0 有用 丨 2022-12-19 22:36:12 贵州
20221219读过 PDF扫描版
0 有用 花妖荼蘼 2023-05-18 09:00:13 广东
工具书
0 有用 rihsrihs 2023-04-06 21:38:05 广东
改革的关键还是在管理者 ta们需要作为推动人而不是改革的支持者来行动 读下来的感觉是对立价值构架好像还是更适用大企业 也有可能是因为书里面的例子都是用比较大的组织
0 有用 逝华 2018-01-31 22:58:38
四种类型对应着不同的企业气质，同时企业文化也是各种文化的交织之物，这本书虽说是一本类似于工具书的手册，却还是不能按图索骥，不如看看专门关于中国企业文化的论述。
0 有用 呦西 2020-06-16 23:01:39
介绍了两个维度四个风格，管理角度的书，略套路。
0 有用 任苗 2017-06-04 17:37:51
四种文化类型基于四种集体心理原型
0 有用 懒得鸭 2021-05-04 22:16:01
具有实操性，转化为课件。
0 有用 壹江秋 2020-08-13 13:11:14
@2010-04-30 01:34:17
0 有用 萍仔 2011-02-21 22:13:16
工具书，用时需再读。
0 有用 恬心蛋糕 2010-03-10 14:14:14
读过这本书就可以基础地分析自己企业的文化了~适合管理者、企业文化工作者等
0 有用 牛奶很忙 2019-03-19 14:05:38
组织文化的第一本书，没细看，大概的记录一些笔记，4大组织文化类型，很具有实操性的一本书，但是出版时间距离现在也有10多年了 ，算得上经典的书吧
0 有用 赵小九儿 2020-05-01 22:13:45
工具书，对个人改进也有一些指导 2020.5.1
0 有用 $unflower阿难 2020-02-15 07:48:25
@2010-04-30 01:34:17