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永不过时的古典音乐：组织理论
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2012.2.14
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“权威理论”：一个命令是否有权威，取决于接受命令的人，而不取决于“权威”或者说发命令的人。要使权威对一个人发生，要有四个条件，一是他能够理解命令；二是他认为这个命令与组织的目标没有矛盾；三是这个命令与他个人利益是一致的；四是他的精力和体力能执行得了这个命令。经理要组织起本组织内人员的活动来，要考虑三个基本因素：一、协作的意愿。此时如果诱因（组织给成员的物质和精神报酬）大于等于贡献时，协作的意愿就产生了。二、共同的目标。目标是组织存在的灵魂。三、信息交流。
@2014-01-07 14:19:01
系统组织理论的创始人——组织为什么会发展，组织创立和发展的充要条件是什么，管理者在其中主要做什么事情
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0 有用 敏敏 2009-12-12 01:00:24
2012.2.14
0 有用 D 2013-03-23 20:38:27
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0 有用 涤恒 2015-01-14 22:08:12
“权威理论”：一个命令是否有权威，取决于接受命令的人，而不取决于“权威”或者说发命令的人。要使权威对一个人发生，要有四个条件，一是他能够理解命令；二是他认为这个命令与组织的目标没有矛盾；三是这个命令与他个人利益是一致的；四是他的精力和体力能执行得了这个命令。经理要组织起本组织内人员的活动来，要考虑三个基本因素：一、协作的意愿。此时如果诱因（组织给成员的物质和精神报酬）大于等于贡献时，协作的意愿就产生了。二、共同的目标。目标是组织存在的灵魂。三、信息交流。
0 有用 略啵略 2014-01-07 14:19:01
@2014-01-07 14:19:01
0 有用 dingzin 2022-03-10 12:18:18
系统组织理论的创始人——组织为什么会发展，组织创立和发展的充要条件是什么，管理者在其中主要做什么事情
0 有用 icechao 2022-10-10 11:45:31 广东
1972年当上新泽西贝尔公司的总裁，财富杂志盛赞他为“或许是美国企业管理中最睿智的知识分子”
0 有用 马博洋 2023-07-15 10:23:43 北京
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0 有用 陈大米 2023-10-22 17:18:08 福建
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