《杜拉拉升职记》试读

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大部分人是要谋生的,不单要谋生,而且希望谋得好。 说到谋生,有人适合自己做老板,更多的人则靠打工。其实,自己做老板,也就是给自己打工。 打工的人要搞定很多关系,比如搞定上司,搞定下属,搞定同级,搞定内外部客户――HR的说法就是:了解组织架构并具影响力,建立内外部关系以达成绩效。 可能你干了很多活上司却不待见你,没准你有个本事不大脾气不小的下属,也许你的平级争风吃..

  1. 自序
  2. DB人物表
  3. 目录
  4. 引子

第一部分

大学毕业的第四年,历经民营企业和港台企业的洗礼后,拉拉终于如愿以偿地进了通讯行业的著名美资500强企业DB,任职华南大区销售助理,月薪四千。 这个岗位有点像区域销售团队的管家婆,负责区域销售数据的管理,协助大区经理监控费用,协调销售团队日常行政事务如会议安排等。 工作内容琐碎,又需要良好的独立判断,哪些事情得报告,哪些事情不要去烦大区经理,遇事该和哪个部门的人沟通..

  1. 01 忠诚源于满足
  2. 02 单相思与性骚扰的区别
  3. 03 老板心中谁更重要

>杜拉拉升职记

杜拉拉升职记
作者: 李可
isbn: 7561339127
书名: 杜拉拉升职记
页数: 262
定价: 26.00元
出版社: 陕西师范大学出版社
出版年: 2007-9
装帧: 平装
出品方: 博集天卷