如何移动富士山的书评 (5)

黄果 2012-03-05 14:41:38 中信出版社2006版

面试超级难题,到底在考些什么?——《如何移动富士山》读后感

面试超级难题,到底在考些什么?——《如何移动富士山》读后感 - [培训生涯] 版权声明:转载时请以超链接形式标明文章原始出处和作者信息及本声明 http://huangguo.blogbus.com/logs/128347396.html 上学那会要参加面试,对这些面试的超级难题很感兴趣,但我得承认其中很多题...  (展开)
战死为利 2007-09-02 21:49:12 中信出版社2006版

你选择如何甄选人才

我不喜欢这样的面试题,也不觉得这样的面试题有任何高明之处。 有一本中信出版的《如何移动富士山》,专门收集了这些所谓“选拔最优秀人才”的考题。作者自己在卷首也说,这种愈演愈烈的叙事也包含攀比在里面:你微软出难题,我IBM出的比你更难,结果造成这样的现况。 这样的题...  (展开)
史坦尼斯 2016-06-12 05:59:18

《如何移动富士山》——难题不能决定什么,却很有趣

智商决定论和它最终导出的人口优生学是上个世纪的一门显学。在上个世纪战后重建的风潮当中,人们普遍认为智商较高的人可以完成更多的任务,进而提高整个社会的效率。按照他们的理论,我们应该将高智商的人放在管理岗位上。不过硅谷的草根创业文化使得这一种学说变得一无是处。...  (展开)
Zhou 2008-12-01 23:04:31 中信出版社2006版

移山之道

不必功利的以此书作为面试宝典 但是书中阐述的解决问题的“移山之道”是很值得沉浸在考试教育下的我们学习体会的。 推荐!  (展开)
Watermelon 2010-12-08 23:29:16 雅言文化2005版

人才是資產

很有趣的一本跟HR相關的書,最重要的理念就是如何用各種方法,找出企業真正需要的人才;找到錯的員工是企業的耗損啊~  (展开)

订阅如何移动富士山的书评