内容简介 · · · · · ·
如何移动富士山？
全美国有多少加油站？
全世界有多少钢琴调音师？
……
经由此类试题选拔出来的人才，成就了微软霸业，也创造出硅谷奇迹。
如今，使用此类测试的企业已经不限于高科技领域，从广告圈到金融业，很多应聘者必须解答这类“刁钻”的考题，才能证明自己是真正的人才。
本书坡露了微软和其他大公司面试中所使用的难题，同时提供了详细的答案。书中分别针对求职者和招聘者给出的应对难题面试的实用建议，让难题面试不再那么深不可测！
渴望求得好职位的人一定要读读本书，它将助你掌握解答面试难题的诀窍，找到一份一生倾心的工作。渴望贤才的公司经理也要读读本书，从中可以获取组织有效难题面试的策略。想要通过解答这些难题，与商业世界中最聪明的头脑一比高下的人，通过阅读本书，也会找到无穷乐趣！
作者简介 · · · · · ·
威廉•庞德斯通
美国畅销书作家，怀疑论者。《哈佛商业评论》、《纽约时报》、《哈珀斯》等杂志长期撰稿人，迄今已出版作品十余部，其中包括《无价》、《谁是谷歌想要的人才？》、《囚徒的抉择》等，两次获得普利策奖提名。同时，他还是《今日秀》、《大卫•莱特曼深夜秀》、《CBS早间新闻》等世界著名电视、电台节目的常客，也是美国广播公司两档黄金节目的联合制片人。
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如何移动富士山的书评 · · · · · · (全部 5 条)
面试超级难题，到底在考些什么？——《如何移动...
面试超级难题，到底在考些什么？——《如何移动富士山》读后感 - [培训生涯] 版权声明：转载时请以超链接形式标明文章原始出处和作者信息及本声明 http://huangguo.blogbus.com/logs/128347396.html 上学那会要参加面试，对这些面试的超级难题很感兴趣，但我得承认其中很多题...
(2回应)
3有用 / 1没用
《如何移动富士山》——难题不能决定什么，却很有趣
智商决定论和它最终导出的人口优生学是上个世纪的一门显学。在上个世纪战后重建的风潮当中，人们普遍认为智商较高的人可以完成更多的任务，进而提高整个社会的效率。按照他们的理论，我们应该将高智商的人放在管理岗位上。不过硅谷的草根创业文化使得这一种学说变得一无是处。...
0有用 / 0没用
中信出版社2014版
人才是資產
很有趣的一本跟HR相關的書，最重要的理念就是如何用各種方法，找出企業真正需要的人才；找到錯的員工是企業的耗損啊~
0有用 / 0没用
雅言文化2005版
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0 有用 过尔尔 2009-10-06
09年10月1-5日
0 有用 地球人 Z1 2009-04-04
只对里面的智力题有印象
0 有用 糖衣炮弹 2009-05-31
除了微软很不像现在的微软外，还好
0 有用 [已注销] 2008-11-03
比较有趣，翻译质量一般。
0 有用 farrell 2016-12-21
值得记忆的趣题： p.253 向南向东向北1公里 p.316 不忠丈夫 p.344 放硬币 p.349 海盗分金币
0 有用 farrell 2016-12-21
值得记忆的趣题： p.253 向南向东向北1公里 p.316 不忠丈夫 p.344 放硬币 p.349 海盗分金币
0 有用 过尔尔 2009-10-06
09年10月1-5日
0 有用 糖衣炮弹 2009-05-31
除了微软很不像现在的微软外，还好
0 有用 地球人 Z1 2009-04-04
只对里面的智力题有印象
0 有用 [已注销] 2008-11-03
比较有趣，翻译质量一般。