Name: 用互联网思维工作
ISBN: 9787508647708

作者: 梅纳德·韦布 / 卡莉·阿德勒
出版社: 中信出版社
副标题: 硅谷正在流行的工作方法
原作名: Rebooting Work: Transform How You Work in the Age of Entrepreneurship
译者: 冯艳
出版年: 2014-12-1
页数: 196
定价: 35.00
装帧: 平装
ISBN: 9787508647708

豆瓣评分

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67人评价

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评价:

内容简介 · · · · · ·

《用互联网思维工作》一书的作者是擅长解决硅谷难题的关键人物，无论是带领eBay公司实现盈利增长几千倍，还是在LiveOps公司利用云计算帮助员工取得更大的成就并实现自我，都展示出他跟随移动互联技术的发展，不断创新公司的管理方式、团队的打造方式、员工的工作方式的独到见解和卓有成效的实践。

身处技术飞速进步与创新的移动互联时代，作者在《用互联网思维工作》一书的开篇便提出了一个振聋发聩的观点：传统的家长式公司的管理方式和工作方式已经彻底过时了，企业如果不及早改变，即使昔日再辉煌的公司，也会像柯达那样轰然倒下。

今天，IBM平均12个员工使用一个工位，甲骨文有1/2以上的员工通过网络远程办公，

脸谱网员工每过12个月可以申请调换岗位，LiveOps有20000名在云端工作的独立承包人。你的公司呢？你还在用传统的工作方式工作吗？你想用互联网思维工作吗？

是时候...

(展开全部)

作者简介 · · · · · ·

梅纳德韦伯（Maynard Webb），LiveOps公司首席执行官，兼任Salesforce.com和雅虎公司独立董事，在投资、培育和领导高增长公司领域拥有近30年的经验。曾任eBay公司首席运营官，在2006年他使eBay公司的年收入从1.4亿美元增长至50亿美元。关于他的报道常见于《福布斯》《经济学人》《商业周刊》等知名媒体。

卡莉阿德勒（Carlye Adler）, 记者，其文章常见于《商业周刊》《财富》《时代》等知名媒体。

目录 · · · · · ·

前言
序言
引言
第一部分工作为什么越来越低效？
第一章是时候改变我们的工作方式了！
移动互联的新时代
· · · · · · (更多)

原文摘录 · · · · · · ( 全部 )

意大利经济学家保罗·韦尔梅的一项研究发现，迄今为止，世界上衡量生活满意度最重要的指标是自由权与控制权，它们比金钱更重要，这说明追求自己真正想做的事比追求高工资更容易获得满足感。 (查看原文)

迷途尘世·书童 1 回复 4赞 2015-03-10 10:21:17

—— 引自第88页
什么是家长式公司？忠诚至关重要。雇员在固定时间段内待在公司，”露面时间”很重要。雇员在明确的层级基础上，沿着一条特定的职业道路发展。雇员在公司的工作时间很长，甚至是一辈子。 (查看原文)

老马还是老马 3赞 2015-06-17 16:57:04

—— 引自章节：第四章人人都需要面对工作方式的改变