管理学(第13版)的书评 (9)

公民8359 2020-05-19 18:50:12

阅读《管理学》后收获的五大认知改变

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认知一：沟通的四项重要职能。【原文】沟通发挥着四项重要的职能：控制、激励、情绪表达和信息。（1）首先，沟通通过几种方式来控制员工的行为。组织中存在着要求员工遵循的职权等级和正式的指导原则。当组织要求员工如有任何工作上的不满与自己的直接上司进行沟通，遵循自身... (展开)

Scalers 2020-05-07 21:57:20

最近读完了罗宾斯的《管理学》，这是一本教材，更是一本好书，今天分享一下我的一些启发。另外“管理学”专题读书正在进行中，有兴趣可以参见《做卓有成效的管理者——“管理学”专题读书活动启动》。如果你一直认为不做管理的人不需要学习管理学，这篇文章会改变你的想法。 ... (展开)

逆光夏花* 2020-09-06 23:52:57

OMG这本书真的太太太太太经典了，译后记里说它是国内采用率最高的管理学引进教材，所以我为什么现在才读完（商学院的老师们用的都是自己写的书，大概有在课上推荐拓展阅读时提到过，然而当时太懒并没有注意到，罗宾斯的名字倒是如雷贯耳）。本来计划是在把八月末看完这本书（... (展开)

sensor 2020-03-20 12:37:20

管理者对于创造组织价值非常重要。决定员工生产率和忠诚度的最重要因素不是薪水、福利或工作环境，而是员工和直接上级的关系质量。在组织中指导别人做什么以及如何做的成员就是管理者。管理者是协调和监督其他人的工作，以使组织目标能够实现的人。管理者的工作与个人成就无... (展开)

惟生 2020-05-20 13:19:32

一个月，终于读完了这本经典教材。除了翻译比较坑，内容平实、全面、发人深思，涵盖管理的方方面面。要学习，就来买经典教材看，别去网上“知识付费”买课。看完书你会发现，网上的昂贵教学，不过是经典书籍的搬运工。那些带你读书的人，自己又读了多少呢？也许当下的那一本还... (展开)

CCLCC 2023-01-02 11:14:29

个人读过的，可以说是最为系统的一部管理学书籍！必须五星好评！！！作为一部世界级的管理学教材，霸榜不是没有道理的，其理论与实践，概念与案例，分析与总结，逻辑清晰，重点突出，深入浅出。每一章、每一页，都可能会让人恍然大悟，醍醐灌顶，是一部适合团队管理者自学的好... (展开)

WiiStone 2021-09-14 10:37:42

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一、我为什么要看这本书？在日常工作中，我们要么是管理者，要么成为被管理者，了解管理学能帮助我们更好的理解这两个角色的定位，指导工作的开展。二、如何评价这本书，达到目的了吗？基本达到目的，合格的通识读本，阅读体验较好。不足处是因为是国外教材，冗余信息较多，... (展开)

高云志Harris 2021-03-08 00:45:16

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1.找到合适的文化氛围，955还是996还是007？大公司相对来说，培训机制完善，福利保障好，工作压力大。小公司相对来说，灵活性高，公司组织架构相对稳定，机会多。同时还要考虑工作时间，工作距离，同事氛围等等。 2.承受风险如果你总是做你一直在做的事，你就会得到你一直在... (展开)

momo 2019-07-29 16:55:56

整本书介绍了管理学的很多理论，在第11版的基础上补充了一些内容。第11版是围绕管理学的过程观点展开的，即P-O-L-C，规划 - 组织 - 领导 - 控制。这个观点最早由法约尔提出，后来被广泛接受。这块内容是这本书的主要部分，但是我不太想写。我觉得比较有意思的是管理史的内容。 ... (展开)