剑指Offer的书评 (17)
zyma
电子工业出版社2012版
纪念版整体立意很好，增加了很多题，但也有差强人意的地方
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纪念版整体立意很好，增加了很多题，但也有差强人意的地方。读了感觉心里有说不出的滋味。典型的例子是面试题 54：表示数值的字符串，写的触目惊心啊。。。 1、怎么“.”、“+.”、“e1”的结果居然都是 true 呢？！没有这样的浮点数吧。。作者自己也没有考虑全面？？ 2、函... (展开)
颠颠De我
电子工业出版社2014版
抛开面试——学习健壮代码
出于在找工作的原因，最近我也随大流看了一下《剑指offer》这本书。其实一开始我对于这种“应试书籍”的看法是很不屑一顾的，觉得这种面向面试编程的方式并不长久，大量的算法题的训练会消磨人对于编程的兴趣。后来随着我在leetcode上体验了不到一百道题目之后，自己对于算法题...
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牛小二
电子工业出版社2012版
可以在线练习《剑指Offer》精选的谷歌、微软等经典面试题啦
小伙伴们有没有发现牛客网上线了《剑指Offer》的经典试题呢？快来挑战一下吧，挑战成功有惊喜噢~ 牛客网每周将公布一次排行榜，看看状元、榜眼、探花分别花落谁家吧~ 另外每月最后一天，排行榜上的状元、榜眼、探花将得到牛客网送出的丰厚福利，牛客T恤？图书？手环？内推机会...
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fig_o
电子工业出版社2012版
差强人意吧.而且只有260页,卖45
我觉得书开始还可以,后面就开始有点牵强附会.中间很多大白页,明显是在凑页数,即便这样,也才凑了260页 何老师写blog说要写到100个面试题才出书的.结果只写了50个就出书了.可以理解何老师的心情,但是,我觉得如果能够厚一倍,再用心点.可能更对得起45的价格.
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Luke
剑指Offer知识点总结
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第1章 面试的流程 技术面试环节 第2章 面试需要的基础知识 2.1 数据结构 2.2 算法和数据操作 第3章 高质量代码 3.1 代码的规范性 3.2 代码的完整性 - 从3个方面确保代码的完整性 - 3种错误处理的方法 3.3 代码的鲁棒性 鲁棒性是指程序能够判断输入是否合乎规范要求，并... (展开)
Xeal
电子工业出版社2012版
我看着看着发现自己不用跪着看了
作为初入职场的程序猿，入手这本书简直是对自己内心的摧残，6月份的时候断断续续把这本书翻了一遍。书中有很多工程类的例题，刚开始看的时候完全一头雾水，但是只要坚持看，然后把思路写在纸上，再实现出代码，没错，我就是这样看这本书的，做一段时间之后，你就会发现，...
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Gary改变世界
电子工业出版社2012版
应届生求职或跳槽的可以看看
《剑指offer》针对IT从业者针对性得讲了一些面试技巧，与技术相关的面试题目，包括编程语言，算法，代码质量，解决面试题思路；时间，空间效率优化思路等。看这本书只阅读是不够的，一定要算，思考，举一反三。完整过完此书后，应该对IT技术面试已经很熟悉了。至于这本书的专业...
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LaTex
计算机算法:举一隅不以三隅反,则不复也;
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花了大概两周看完了这本将算法面试的书;书中的题描述简单,但是具备深度、可扩展性和代表性; 问题是没完没了的,场景是千变万化的,但是数据结构和算法就是那么几样;这说明通过做一些具有代表性的算法题来举一反三是有可能的; 为什么会这样呢?因为其实算法和数据结构本身就是被"问... (展开)
渊兮
可以一读，但有些失望，建议搭配 LeetCode
这本书作为一本指向明确的功能性书籍，一直颇为有名，但是读过之后却略有失望，和另一本同样有名的《程序员面试金典》相比，无论是内容的深度、广度、丰富性都有所不及。 如果你对编程题目非常陌生，希望通过一本指导书入门，那么这本书还是值得一读的，关于阅读的建议和 《程...
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whatever
电子工业出版社2012版
三天看完剑指offer
我看这本前有一定的leetcode看题量,所以有些内容也就粗略看了,看的时候还做了别的事,估计二刷的人可以一天看完,有一定基础的可以两天看完(整天都在看的那种),看了这个封面才发现我看的是12年出版的这版..280左右的页数.题目不够多,在牛客上看面经有人说把这本要刷两遍..我感觉...
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Philo
程序员找工作之前必看
对于没有什么ACM相关经历的我来说，这样的一本书真的太实用了，给五星好评。 这本书从最常见的算法面试题入手，手把手教你如何去识别“套路”。没错，就是套路。在你刷完这本书的时候，你就会觉得算法看起来也不是那么神秘，终归也还是有规律可循。本书适合配合 牛客网 使用。 ...
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春
电子工业出版社2012版
劍指 Offer 筆記
初級程序員，偏向算法和數據結構，看基本功；高級程序員，關注專業技能和項目經驗。 面試者要瞭解公司近況、項目有所瞭解，對應聘的工作有真正的熱情。另外，還要準備合適的問題問面試官。 面試 電話面試（有可能有英語面試） 現場面試 面試的三個環節 行爲面試 技術面試 ...
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