《企业的人性面（50周年纪念版）》试读

序言

历史发展到一定阶段，便会产生这样一种现象：某人将自己的思想浓缩进作品中，使用极具震撼力的语言，迅猛地冲击传统思想的禁锢。《企业的人性面》便是这样一部伟大的作品。这是道格拉斯-麦格雷戈的第一部，也是惟一的著作。能为此书作序，我感到万分荣幸。 麦格雷戈是一位划时代的人物，在他所研究的领域无人能及。他为整个管理界带来一股与众不同的新鲜“风味”，开创了全新的领域——..

  1. 沃伦-本尼斯
  2. 埃德加-沙因
  3. X理论？Y理论？
  4. 主编的话　《企业的人性面》

注释版导言

乔-卡彻-格尔圣菲尔德 麦格雷戈敏锐的洞察力就像是一道闪电，照亮了几代人的思维空间。直到今天，其著作《企业的人性面》依然能够深刻地揭露企业与人性的本质。 麦格雷戈在1960年出版的管理学著作中开门见山地提出了这个问题：“你认为最有效的（直接或间接）管理员工的方式是什么？”问题看似简单，却足以在管理界掀起一场根本性的变革。今天，这一简单而深刻的问题引发了比以往还要强..

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第一部分 管理的理论假设

在第1章中，麦格雷戈鼓励大家完成一个简单的任务：在管理会议上，或者人们讨论政策时，“请侧耳倾听。”他说：“去了解他人关于人性行为的假设，无论你所面对的是一个人，还是一个特别的组织。”他还说：“工程师从来都不会责备顺流而下的水，也不会责备受热后膨胀而不是紧缩的气体。然而，当员工对管理决策的反应不尽如人意时，管理者最通常的做法就是责备他们，认为是因为员工愚蠢、不...

  1. 第1章 管理与科学知识
  2. 第2章 影响与控制的方法

>企业的人性面（50周年纪念版）

企业的人性面（50周年纪念版）
作者: [美] 道格拉斯•麦格雷戈（Douglas McGregor）著乔•卡彻•格尔圣菲尔德（Joel Cutcher-Gershenfeld）注释
isbn: 7300089402
书名: 企业的人性面（50周年纪念版）
页数: 270
译者: 韩卉 译
定价: 55
出版社: 中国人民大学出版社
出版年: 2008.4
装帧: 平装