内容简介 · · · · · ·
如何在工作中变得更加高效，使自己迅速变成高绩效员工，成为公司“以一当十”的精兵强将？如何改变自己，提升团队绩效，实现自我价值“新”的飞跃？罗伯特·凯利著的《打造内驱组织(九步激发高绩效员工内驱力)》将对以上问题一一给出答案。书中介绍的九大工作策略，能有效地帮助你改变职场生活，帮助你在工作中拥有更大的主动权，让你成为职场中耀眼的明星。
高绩效员工和普通员工之间的差异是什么？组织中各色人等是如何成为翘楚的？难道你不想一窥究竟吗？翻开本书，寻找答案吧。
打造内驱组织的创作者
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![[美国] 基蒂·凯利](https://img3.doubanio.com/view/personage/m/public/7c6373a1a5ca23a86f3444d7b39314b7.jpg)
基蒂·凯利 作者
作者简介 · · · · · ·
罗伯特·凯利著的《打造内驱组织(九步激发高绩效员工内驱力)》分成三部分。第1部分介绍了高绩效员工模型，以及该模型能给你带来哪些收益。第2部分是本书的核心部分，对高绩效员工的九大工作策略进行了详细阐述，每个工作策略对应一章，通过真实的案例，帮助你理解高绩效员工是如何做的。第3部分为女性及少数族裔群体提供了一些小技巧，并探讨了智力资本经济，同时也回顾了本书所使用的研究方法，为那些有志于进一步了解细节的朋友提供参考。
目录 · · · · · ·
第1部分 高绩效员工的秘密
第1章 是什么成就了高绩效
第2章 高绩效员工不是天生的，而是后天习得的
第3章 构建高绩效员工模型
第4章 读者的疑问
第2部分 高绩效员工的九大工作策略
· · · · · · (更多)
第1章 是什么成就了高绩效
第2章 高绩效员工不是天生的，而是后天习得的
第3章 构建高绩效员工模型
第4章 读者的疑问
第2部分 高绩效员工的九大工作策略
· · · · · · (更多)
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打造内驱组织的书评 · · · · · · ( 全部 1 条 )
闲暄
华夏出版社2005版
笔记：成为五星级员工的9种策略
1、创新能力 2、建立关系网络：借鉴别人的知识 3、自我管理能力：掌控工作于生活 4、抓住问题的实质：从多角度看问题 5、甘当配角：辅助别人的能力 6、团队合作的能力 7、掌握具体事物的领导方式 8、为人处世的能力 9、表现和说服能力
(展开)
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订阅关于打造内驱组织的评论:
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1 有用 Windie Chai 2019-04-19 13:14:25
详细阐述了由九大工作策略组成的高绩效员工模型，全是直截了当的大实话。 另外，英文书名《How to be a star at work》才最符合本书精神，请忽视中文书名吧。 适合所有职场人阅读。
0 有用 yjy 2020-03-08 23:05:56
不能因为是被迫看的，就不客观评分了，起码书里的一些话以后有机会再回想起来。
0 有用 i鱿鱼 2021-08-09 08:06:04
职业生涯每个阶段都有涉及，方法论听起来很有效，但有些案例像是强行植入，矫枉过正