Name: MBA教不了的创富课
ISBN: 9787801709394

作者: 老雕
出版社: 当代中国出版社
副标题: 我在30岁之前赚到1000万的经验谈
出版年: 2011-1-1
页数: 212
定价: 28.00元
装帧: 平装
ISBN: 9787801709394

豆瓣评分

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评价:

内容简介 · · · · · ·

MBA教不了的创富课：我在30岁之前赚到1000万的经验谈，ISBN：9787801709394，作者：老雕著

目录 · · · · · ·

一、念力
创富成功始于正确的心态
激情——年轻人最大的创富资本
目标应设定为1000万
善护念
创富为了什么?
· · · · · · (更多)

原文摘录 · · · · · · ( 全部 )

在我今天看来，公司几百名员工中从不缺少聪明人。但聪明而有毅力的实在是太珍稀了！我无法想象，把一项任务交给一个没毅力的人会有怎样灾难性后果。要知道，许多本来应该倒闭的公司，就是因为有了一群肯坚持的人，才活过来的啊。可口可乐在第一年，只卖出400罐可乐，而波音飞机曾经一度靠卖家具来维持生计，伟大的P&G宝洁，两位创始人甚至生意惨淡到养不起一只狗……结果今天他们怎样，大家无不知晓，但坚持，这个幕后法宝，却被很多创业的人忽视。我的好朋友中，甚至做生意的都不多。还有一个奇怪现象是，我几乎不认识我所在“行业内” 的朋友。我有时都奇怪。我也从不陪客户吃饭；我也从不凭借关系做生意；我几乎从不应酬——每天的腐败局都是狐朋狗友们；我也不吸烟，我也不喝高于15度以上的酒类……我还不打麻将，不进迪厅，黄金周绝不出去旅游……就这么牛，牛人牛活法，绝不和大多数人一样！哈哈哈…… 具备以下特点的人将总会是赢家：（1）善意的；（2）宽容的；（3）强硬的；（4）简单明了的。虽然预算不多，但招聘营销总监啦、财务经理啦等重要职位，还是拜托您老兄认真点！我的经验是，有时候不怕职位暂时空缺，就怕用错人。没挨过打不知道肉痛——呵呵，你真被骗子骗、或用了三个月，终于发现，你招聘来的家伙，根本是尸位素餐、格格不入，再剔掉，那可惨了——都是成本啊！而且浪费的时间，也就是“机会成本”损失，简直无法评估！所以，小心驶得万年船，有些小事可以错，找高管，错不得。我至今记得德鲁克评价通用汽车的斯隆时，说他“任何营销会议都可以不参加，但从未缺席过一次人事变更会议”。大体上，面试一个人，目的无非想知道两点：德与才。我所谓的“德”，都包括：“乐群性、聪慧性、稳定性、特强性、兴奋性、有恒性、敢为性、敏感性、怀疑性、幻想性、忧虑性、实验性、独立性、自制性、紧张性，16种个性因素”。——这些因素，是专业技能以外的，和此人“性格... (查看原文)

海的女儿 18赞 2013-04-25 22:05:45

—— 引自第212页
学艺术的都知道，想成为大师，眼界比技法更重要。眼界上去了，技法容易跟上。眼界上不去，技法越练，后果越惨——早日退格被钉死在“匠”的层次。做企业，视野很重要。其实站得更高一些，企业层面之上，还有金融层面。 (查看原文)

Dz 2赞 2014-09-27 10:12:18

—— 引自第74页

> 全部原文摘录

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MBA教不了的创富课的书评 · · · · · · ( 全部 143 条 )

热门 / 最新 / 好友 /只看本版本的评论

自如 2011-05-05 22:37:02

雕爷威武！

在几年前我还是个很傻很天真的大学生的时候，偶然的机会上了天涯的“管理前线”板块，发现一人，惊世骇俗，惊采绝艳，惊为天人，遂引为偶像。此人对商业的理解和感觉堪称天才，能将复杂的道理以浅显的方式讲得生动有趣，亦能于至简之处独出机锋。偏其生性放浪顽劣，每遇到装B... (展开)

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孙立 2011-11-18 00:09:42

这本书自己做点减法就完美了

《MBA教不了的创富课》这本书有原创思想、有文化底蕴、有实战经验、还很风趣。我读了好几遍，得到的最重要的3个收获是： * 老板心态：自我激励，管理员工，处理合伙人关系。这一部分（前3章）是这本书最有价值的章节了，非要有丰富的实战经验才能总结出这些重要的细节。 * 财务... (展开)

5 10回应

白起 2011-12-03 06:07:30

定位的系统性方法

在豆瓣开了一个专栏，主要写投资自我管理方面，欢迎关注：http://read.douban.com/column/93927/ 是高毛利重要呢，还是周转率更重要，因为这两者，几乎是对峙的，说得很学术，其实道理很浅显——"薄利多销"，但选不选择薄利，还是一个问题。其实毛利与周转率并不是问题的标的，... (展开)

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