作者简介 · · · · · ·
丹尼尔·A·雷恩(Daniel A. Wren),伊利诺斯大学博士,是David Ross Boyd 学院管理学荣誉退休教授,俄克拉荷马大学Harry W. Bass 商业历史图书馆(Business History Collection)馆长。他是南方管理学会的成员,也是美国管理学会的成员,担任过南方管理学会主席和美国管理学会管理史分会主席。他因为卓越的教学而获得过梅里克基金奖(Merrick Foundation Award),并且因为他“作为他这一代中最突出的管理史学家”而获得了美国管理学会的卓越教育者奖(Distinguished Educator Award)。他的研究成果发表在众多的学术期刊上,是《白领的流浪生活:Whiting Williams的旅行》(爱荷华州立大学出版社)、《管理的创新者:塑造了现代商业的人物和理念》的作者之一(与R...
丹尼尔·A·雷恩(Daniel A. Wren),伊利诺斯大学博士,是David Ross Boyd 学院管理学荣誉退休教授,俄克拉荷马大学Harry W. Bass 商业历史图书馆(Business History Collection)馆长。他是南方管理学会的成员,也是美国管理学会的成员,担任过南方管理学会主席和美国管理学会管理史分会主席。他因为卓越的教学而获得过梅里克基金奖(Merrick Foundation Award),并且因为他“作为他这一代中最突出的管理史学家”而获得了美国管理学会的卓越教育者奖(Distinguished Educator Award)。他的研究成果发表在众多的学术期刊上,是《白领的流浪生活:Whiting Williams的旅行》(爱荷华州立大学出版社)、《管理的创新者:塑造了现代商业的人物和理念》的作者之一(与Ronald Greenwood合著,牛津大学出版社出版)。
The Evolution of Management Thought的书评 · · · · · · ( 全部 13 条 )

管理思想演变的内在逻辑演进和产业推动发展

本书最后一章《尾声》全文,权当一篇读后感


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