以下是书中摘录
工作也是如此。有的人因为压力大而离职,因为不喜欢某个老板、同事而离职。这时候,表面上他们只是想逃避某个令他们不舒服的人,可是内在的逻辑依然可能是:
“当别人有要求,我就不能拒绝。”
“当工作没做好,我就必须做好。”
“这事安排给我,我就必须负责。”
实际上,他们都是因为无法做出维护自我的选择,所以选择了逃离环境。虽然暂时摆脱了充满压力的环境,但他们内心的逻辑并没有改变。他们只是形式上逃离了压力,内心依然无法获得真正的自由。再进人下一份工作和关系的时候,因为这种模式还在,旧的压力就会重演。
我就有过类似的经历,去了一个在外人眼中都不错的大厂,但是工作一直不是很顺,最后想走的一个原因也是觉得自己工作做得不够好,比较有挫败感。其实,就算是换了一家公司,我也可能面临同样的问题。
我也给过自己机会,想多尝试一下看看能不能做好,但一直无果。可能每个人都有适合自己的工作吧,越偏向自己适合的方向,可能做得越好。
最后的结果还不错,在新的公司找到了方向,干得不错也很开心。
逃避有时能短暂的解决一些问题,但问题不会凭空消失,还是要想明白到底是什么导致了问题,换个环境能不能解决。
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