内容简介 · · · · · ·
全球知名咨询顾问、BCG日本前总裁亲自传授的工作法则
让直觉成为你工作中无比强大的秘密武器
◎ 编辑推荐
★日本BCG公司前总裁总结的精英工作理念,革命性的工作方法教科书
全球最有影响力的25位咨询顾问之一、日本BCG咨询公司前总裁——内田和成,告诉你成功人士都在用的右脑的直觉思考×左脑的逻辑思考工作法则。当逻辑思考达到极限时,让直觉带你登上新高峰。
★有效运用右脑思考法则,让逻辑思考和直觉有机结合
作者详细解说左脑和右脑的思考机制,让你在工作中更加重视自己的喜好和直觉,并用逻辑思考为自己的想法提供理论依据。同时运用大量的案例演示何时应该晓之以理,何时应该动之以情。
★案例丰富,图解清晰
全书运用大量案例和图解详细且生动地解说了直觉这一难以说明且经常被人忽视的工作重点,更加直观地了解逻辑思考和直觉、感受在工作的每个阶段发挥的作用。无论是提交策划方案、...
全球知名咨询顾问、BCG日本前总裁亲自传授的工作法则
让直觉成为你工作中无比强大的秘密武器
◎ 编辑推荐
★日本BCG公司前总裁总结的精英工作理念,革命性的工作方法教科书
全球最有影响力的25位咨询顾问之一、日本BCG咨询公司前总裁——内田和成,告诉你成功人士都在用的右脑的直觉思考×左脑的逻辑思考工作法则。当逻辑思考达到极限时,让直觉带你登上新高峰。
★有效运用右脑思考法则,让逻辑思考和直觉有机结合
作者详细解说左脑和右脑的思考机制,让你在工作中更加重视自己的喜好和直觉,并用逻辑思考为自己的想法提供理论依据。同时运用大量的案例演示何时应该晓之以理,何时应该动之以情。
★案例丰富,图解清晰
全书运用大量案例和图解详细且生动地解说了直觉这一难以说明且经常被人忽视的工作重点,更加直观地了解逻辑思考和直觉、感受在工作的每个阶段发挥的作用。无论是提交策划方案、推进新的项目,还是开展新的事业,都能够推陈出新,且具备超高的可实施性。
◎ 内容简介
逻辑上非常完美,对方却说:“我不同意这样做。”上司有时会责问你:“你的策划案是灵机一动想出来的吧?”……我们经常面临“逻辑上没有漏洞,但事情却无法顺利推进”的状况,而有的时候跟着感觉走,反而会获得意外的成功。你有没有想过,只依靠逻辑和理论无法帮你解决所有工作和生活中遇到的问题?
本书作者是BCG公司日本前总裁,他曾询问成功的经营者:“为什么您会做出那些成功的决策呢?”得到的答案大多是:“直觉吧!”由此他观察到大多数的成功人士都具有极佳的右脑思考能力(直觉、情感、观察、感受或经验),只是很难明确地说出应该如何锻炼右脑思考能力。
本书将带你了解左脑和右脑的使用顺序和场合,学会如何合理运用左脑和右脑,全面开发右脑的思考能力,在工作和生活中交互运用理性和感性,让你提高工作效率,打破逻辑思考极限,获得前所未有的成功。
波士顿咨询工作法的创作者
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于航 译者
作者简介 · · · · · ·
内田和成,早稻田大学商学院教授。毕业于东京大学工学院,庆应义塾大学经营学硕士(MBA)。曾任职于日本航空公司,1985年加入BCG(波士顿咨询公司)。2000年6月至2004年12月担任BCG日本总裁,并担任高级顾问至2009年12月。他以高科技、信息通信服务和汽车行业为中心,为多家公司制定市场营销战略、公司新业务战略、中长期战略、全球化战略等,并提供支援服务。2006年被美国《咨询》杂志评为“全球最有影响力的25位咨询顾问之一”。
2006年—2022年3月担任早稻田大学研究生院商学研究科教授,除在商学院教授竞争策略及领导力理论课程之外,还在执行官集训及领导者培训中心执教。著有《论点思考》《重建经营革命》《跨行业竞争策略》《规则颠覆者》《顾客忠诚的时代》等。
目录 · · · · · ·
第 1 章 为什么使用右脑很重要
1.1 逻辑思考的陷阱
1.2 成功的管理者将灵感付诸行动
1.3 在商业活动中直觉也很重要
1.4 感情能够调动人的积极性
· · · · · · (更多)
第 1 章 为什么使用右脑很重要
1.1 逻辑思考的陷阱
1.2 成功的管理者将灵感付诸行动
1.3 在商业活动中直觉也很重要
1.4 感情能够调动人的积极性
第 2 章 右脑的使用方法
2.1 工作的 3 个步骤
2.2 如何灵活运用左右脑
2.3 不要将主要精力放在个别问题上,应放眼全局
2.4 直觉是影响决策的最终因素
2.5 运用右脑思考在会议或讨论中取得主导地位
2.6 陈述变革的必要性的时候
2.7 迟迟无法实施怎么办
2.8 右脑与左脑的三明治结构
第 3 章 用右脑思考、用左脑验证逻辑
3.1 首先要重视喜好和直觉
3.2 将设想落实到战略中
3.3 如何用左脑为右脑提供理论支持
第 4 章 左脑得出的逻辑流程需要用右脑完善
4.1 让对方感到满意的重要性
4.2 为逻辑流程赋能
4.3 打动对方的四要素
第 5 章 锻炼右脑
5.1 锻炼商业直觉
5.2 生活技巧在工作中的应用
5.3 “观”“感”“觉”在工作输入阶段的应用
5.4 增加敏感度,有望获得不同于以往的信息
5.5 输出阶段的最终目标是让对方满意
5.6 积累经验就是锻炼直觉
第 6 章 直觉比逻辑思考更加可靠
6.1 忘掉左脑,用右脑工作
6.2 你属于左脑型还是右脑型
6.3 选定重要领域锻炼直觉
6.4 要清楚组织需要自己扮演什么角色
6.5 将不等号转换方向,就有机会学习和进步
后 记
· · · · · · (收起)
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订阅关于波士顿咨询工作法的评论:
feed: rss 2.0
0 有用 佛山五叔 2022-08-30 11:33:34 广东
用直觉让生活更好,开创更好工作,实现人生想要的财富自由。
0 有用 宋小眠 2022-08-26 23:52:57 山东
用右脑凭直觉找出对方反对的理由和出现问题的关键点,然后用左脑强大的逻辑说服对方、解决问题,是每个职场人都应学会的应对之策。
1 有用 Shaofa 2022-10-21 08:48:51 北京
读君一本书如同读君一本书,本书罗列了不需要咨询公司也一直在做的那些事,展示了如何把三句话延展成一本书的高超技巧
0 有用 潘达洛夫斯基 2022-11-19 13:22:23 上海
明明这才是重点
1 有用 腐尔萌斯 2023-03-16 19:49:02 加拿大
后面三章的方法论有点用。。。但整体来说。。。和咨询公司给出来的建议一样。。。挺水的。。。
0 有用 坦特宁的凶手 2024-03-09 16:35:07 广东
对我是一种补充
0 有用 左思 2024-02-27 21:35:11 山东
2024年2月27日读毕,这本书从左脑、右脑角度出发等同于论述了行为经济学中的双系统理论。其一,系统1是右脑,注重直觉;系统2是左脑,注重理性。其二,研究的过程第一步是由右脑的直觉发现问题,提出假设,确定论点;第二步是运用左脑问题结构化,也就是分解问题,将问题间的逻辑找出来,细化出来解决问题的方案;第三步是沟通、实施方案,这需要右脑的情感因素,要说服他人。其三,能够理解他人的情绪,同时还能够掌控自... 2024年2月27日读毕,这本书从左脑、右脑角度出发等同于论述了行为经济学中的双系统理论。其一,系统1是右脑,注重直觉;系统2是左脑,注重理性。其二,研究的过程第一步是由右脑的直觉发现问题,提出假设,确定论点;第二步是运用左脑问题结构化,也就是分解问题,将问题间的逻辑找出来,细化出来解决问题的方案;第三步是沟通、实施方案,这需要右脑的情感因素,要说服他人。其三,能够理解他人的情绪,同时还能够掌控自己的情绪,这种情商能力将成为这个人工作后非常强大的优势。其四,职场的主体是人,是人就会有感情,让人们做事的是感情,而不是理性,理性是分析,而感情决定了方向。其五,右脑直觉强大的关键是经常带着问题去工作、去积累经验。随着头脑中的数据不断积累成数据库,用这些数据解决问题就练成了自由选取数据的能力。 (展开)
0 有用 芳心纵火范先生 2024-02-04 21:55:54 河北
概念有新颖之处,在擅长领域深耕,夯实能力,积累经验,锻炼直觉。工作是,生活也是。本书干货不多,适合快速阅读。
0 有用 SoulMeditation 2023-12-05 17:39:14 陕西
左脑逻辑—不够 右脑思维—来凑! 真实目的和意图、动机、情感(情绪)、心理(状态)、兴趣 人情世故、 直觉、感觉、预测、预感 讲故事、叙事技巧和方法、立体感(画面感)、现实感(可实现、可操作、直观化成果)、安全感 视觉化 构想场景、想象情境、顾客画像和顾客情境、故事线 观、感、觉(观察-带有问题意识的观察、感官感受和心理感受、直觉和灵感)
0 有用 银河宇宙 2023-11-15 20:53:22 陕西
3.5个星