内容简介 · · · · · ·
没有大厂背景,如何让自己留下鲜明印象;没有相关经验,如何能击败竞争对手;被面试官拒绝,怎么才能成功营销自己?在这本书中,作者将分享最真实的面试经历,包括真实对话、真实场景、真实结果。每一章,作者还特别为你总结了面试公式,帮助你记忆;还会分享做职场辅导这些年,总结的面试者常踩的“雷区”。
目录 · · · · · ·
第1章高光面试法是什么面试不是测试答题水平的考场,而是筛选合适人才的战场。主动掌握面试节奏,针对性地呈现亮点,方能脱颖而出。1.1面试不是被动答题,而是主动呈现亮点1.2高光面试法,是主动呈现亮点的系统方法1.3高光面试法的四大核心版块1.4高光面试法不是过度包装第2章好的面试,要讲好几个故事其实面试官都有“健忘症”,如果你无法让他在3分钟内记住你,他就会自动把你放入“平平无奇”名单。2.1故事面试法是什么2.1.1面试,是一场与遗忘的战争2.1.2故事,是治愈面试官遗忘的良药2.1.3一场好的面试,要讲好哪几种故事2.2故事面试法的八种展开形式2.2.1初心故事:告诉面试官你为什么来2.2.2潜力故事:证明另一种可能2.2.3能力故事:展现具体工作实力2.2.4胜任故事:为什么非得你来做2.2.5特点故事:刻画独一无二的你2.2.6优势故事:发掘无法替代的长板2.2.7细节故事:让面试官忘不了你2.2.8压力故事:体现极致创造力第3章给每个雇主VIP待遇面试就像“治病”,病人的手断了,和你凭借丰富的经验治好了多少牙齿
第1章高光面试法是什么面试不是测试答题水平的考场,而是筛选合适人才的战场。主动掌握面试节奏,针对性地呈现亮点,方能脱颖而出。1.1面试不是被动答题,而是主动呈现亮点1.2高光面试法,是主动呈现亮点的系统方法1.3高光面试法的四大核心版块1.4高光面试法不是过度包装第2章好的面试,要讲好几个故事其实面试官都有“健忘症”,如果你无法让他在3分钟内记住你,他就会自动把你放入“平平无奇”名单。2.1故事面试法是什么2.1.1面试,是一场与遗忘的战争2.1.2故事,是治愈面试官遗忘的良药2.1.3一场好的面试,要讲好哪几种故事2.2故事面试法的八种展开形式2.2.1初心故事:告诉面试官你为什么来2.2.2潜力故事:证明另一种可能2.2.3能力故事:展现具体工作实力2.2.4胜任故事:为什么非得你来做2.2.5特点故事:刻画独一无二的你2.2.6优势故事:发掘无法替代的长板2.2.7细节故事:让面试官忘不了你2.2.8压力故事:体现极致创造力第3章给每个雇主VIP待遇面试就像“治病”,病人的手断了,和你凭借丰富的经验治好了多少牙齿
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高光面试法:没有瞩目的背景,也能脱颖而出的书评 · · · · · · ( 全部 11 条 )

一本帮助求职者解决面试难题的书
本书可以让刚刚踏入职场的新人打破没有相关工作经验的困局,也可以让转行或者转岗人士快速找到自己的优势,在竞争中脱颖而出。 本书作者丁晨琦,因在网上分享趣味面试经历被大家喜欢。语言风格犀利简洁,又温暖人心。 书中以真实的面试经历,包括真实对话,真实场景,真实结果...
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一本帮助求职者解决面试难题的书
本书可以让刚刚踏入职场的新人打破没有相关工作经验的困局,也可以让转行或者转岗人士快速找到自己的优势,在竞争中脱颖而出。 本书作者丁晨琦,因在网上分享趣味面试经历被大家喜欢。语言风格犀利简洁,又温暖人心。 书中以真实的面试经历,包括真实对话,真实场景,真实结果...
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一个鲜活的故事,助你早日拿到Offer
又到了一年的毕业季,你是不是忙于投简历,参加面试,如何给面试官留下独特的印象,怎么在一众应聘者中脱颖而出,早日拿到心仪的Offer,这些问题困扰过你吗? 别急,这本《高光面试法》来帮你支招了。作者丁晨琦,参加过近200场面试,拿到了欧莱雅,路易·威登的Offer,收到过...
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《高光面试法》让你避开面试雷区,脱颖而出
这篇书评可能有关键情节透露
面试是每一个求职者都会遇到的场景,而想在面试中,成功地从竞争对手中脱颖而出,给面试官留下深刻的印象,那绝对需要一些好的方法和技巧。 你在面试中是不是经常会出现以下问题:明明面试前一天精心准备了,但在面试时却无法说出自己的优势。面试时容易被面试官的节奏带跑偏,... (展开)
找工作好难,没有亮眼的资历和背景,如何在面试时脱颖而出?
“现在找工作好难,没有亮眼的资历和背景,怎么样在面试时脱颖而出呢?” 好朋友的小表弟今年硕士即将毕业,正在“艰难”求职。 听到这个消息,我向好友推荐了《高光面试法》这本书,因为它非常应景地回答了小表弟的问题,相信一定能助力他在毕业季收获心仪的Offer。 什么是高...
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《高光面试法》:面试也需要“化”淡妆
这篇书评可能有关键情节透露
我是带着好奇心来读这本书的。 所谓高光面试法,它的主要目的是帮助求职者主动掌握面试节奏,通过合适的方法,呈现出与岗位匹配的相关亮点。 高光面试法解决的核心问题就是:如何通过呈现亮点的方法,在面试中脱颖而出。本质上就是帮助面试者更好更快地匹配到自己心仪的工作。 ... (展开)> 更多书评 11篇
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订阅关于高光面试法:没有瞩目的背景,也能脱颖而出的评论:
feed: rss 2.0
0 有用 小叶多看书 2023-05-30 22:31:37 广东
对刚入职场的小白面试很有用,介绍了很多方法和技巧,让面试者在面试中脱颖而出,更加主动!
0 有用 陈思读书 2023-05-29 14:21:15 河南
不管任何时候,系统地学习一种方法是有必要的,面试也是有技巧的。
1 有用 江小江 2023-06-15 01:07:41 湖南
这本书将告诉你如何打造高光时刻,是一本非常用心且干货满满的高光宝典。你将通过作者真实的面试经历,以及书中所罗列的对话、场景、思考题等,拓展运用思路,掌握使用技巧。
0 有用 池塘鲤鱼 2023-05-28 15:58:42 天津
《高光面试法》是作者结合自己的面试经验,以及辅导求职者面试后的收获,总结的一套面试方法。 本书第一章引出了高光面试法的概念,随后通过四大核心板块一一解决面试遇到的问题。 这四大核心板块分别是: 1、好的面试,要讲好故事,及故事面试法; 2、给每个雇主VIP待遇 3、创造难以被拒绝的案例 4、获得关键资源,提升竞争力 每个板块基本都从面试官和应聘者的对话开始,引出了为什么我们面试无数加公司,却... 《高光面试法》是作者结合自己的面试经验,以及辅导求职者面试后的收获,总结的一套面试方法。 本书第一章引出了高光面试法的概念,随后通过四大核心板块一一解决面试遇到的问题。 这四大核心板块分别是: 1、好的面试,要讲好故事,及故事面试法; 2、给每个雇主VIP待遇 3、创造难以被拒绝的案例 4、获得关键资源,提升竞争力 每个板块基本都从面试官和应聘者的对话开始,引出了为什么我们面试无数加公司,却等不到结果的原因。然后是分析问题、列举案例。通过案例,我们基本可以了解到,面试官喜欢什么样的应聘者,以及什么样的应聘者应聘者更能获得面试官的青睐,收到录取通知书! (展开)
0 有用 陸琦琦的书单 2023-09-10 00:34:39 广东
这本书,作者以其真实的面试经历为基础,通过真实对话、真实场景和真实结果,将面试过程还原至我们面前。 每一章,作者总结宝贵的面试公式、提出思考问题,让读者能够轻松记忆、灵活运用。 阅读这本书,你将踏入一段探索成功秘籍的旅程。 书中分享的职场辅导经验,可以帮助我们避开各种“雷区”,从而更好地抓住工作机会。无论你是否拥有大厂背景,无论你是否拥有相关经验,它将教会你如何在面试中留下鲜明的印象,击败竞... 这本书,作者以其真实的面试经历为基础,通过真实对话、真实场景和真实结果,将面试过程还原至我们面前。 每一章,作者总结宝贵的面试公式、提出思考问题,让读者能够轻松记忆、灵活运用。 阅读这本书,你将踏入一段探索成功秘籍的旅程。 书中分享的职场辅导经验,可以帮助我们避开各种“雷区”,从而更好地抓住工作机会。无论你是否拥有大厂背景,无论你是否拥有相关经验,它将教会你如何在面试中留下鲜明的印象,击败竞争对手。 (展开)