出版社: 中国广播影视出版社
出品方: 颉腾文化
副标题: 深刻阐释了“提问”对于个人成长、对于问题解决、对于领导力提升的重要
译者: 王进杰
出版年: 2024-1-1
定价: 79
装帧: 精装
ISBN: 9787504391131
内容简介 · · · · · ·
编辑推荐
chatGPT可以能回答所有的提问,但谁能给 chatGPT提出好问题了?
约翰·麦克斯韦尔认为,“提问”对于问题的解决、各类沟通、人的成长尤其是领导者能力的培养有着非常重要的作用。
在本书,麦克斯韦尔详细阐释了提问的重要性,以及提问对于他的人生成长和领导力提升的重要作用,以及领导者们成长所涉及的重要问题。
本书简介
约翰·麦克斯韦尔认为,“提问”对于问题的解决、各类沟通、人的成长尤其是领导者能力的培养有着非常重要的作用。
提不出好问题,你就找不到好答案和正确的解决之道。
“提问”也是一种有效的沟通方式,问题让人们开始建立联系,而好的问题也能直击对方的灵魂,帮助你发现有价值的想法。
麦克斯韦尔从多个维度阐述了“提问”的重要性认识,并分享了十个影响他一生的重要问题。
作为一个领导者,麦克斯韦尔问过自己的重要问题涉及个人成长、动机、个人品质、团...
编辑推荐
chatGPT可以能回答所有的提问,但谁能给 chatGPT提出好问题了?
约翰·麦克斯韦尔认为,“提问”对于问题的解决、各类沟通、人的成长尤其是领导者能力的培养有着非常重要的作用。
在本书,麦克斯韦尔详细阐释了提问的重要性,以及提问对于他的人生成长和领导力提升的重要作用,以及领导者们成长所涉及的重要问题。
本书简介
约翰·麦克斯韦尔认为,“提问”对于问题的解决、各类沟通、人的成长尤其是领导者能力的培养有着非常重要的作用。
提不出好问题,你就找不到好答案和正确的解决之道。
“提问”也是一种有效的沟通方式,问题让人们开始建立联系,而好的问题也能直击对方的灵魂,帮助你发现有价值的想法。
麦克斯韦尔从多个维度阐述了“提问”的重要性认识,并分享了十个影响他一生的重要问题。
作为一个领导者,麦克斯韦尔问过自己的重要问题涉及个人成长、动机、个人品质、团队合作、效率问题等方面;以及他向团队问过的问题:你觉得呢?我怎样才能帮到你?你学到了什么?我错过了什么?……
麦克斯韦尔也深度阐述了多年来世界各地领导者向他提出的问题:如何自我领导?如何发挥领导力?如何建立领导关系?如何化解冲突?如何领导有挑战性的下属等。
提问是领导者的核心能力,只有在“提问”上进行刻意训练,提出发人深省的问题,才能不断提升你的领导力。
本书特色
1、本书是一本关于领导力能力——提问智慧的全面阐述
作者阐释了深刻阐释了“提问”对于个人成长、对于问题解决的重要,更全面阐述了提问对于领导力提升的重要性。他不仅向他的团队、下属进行了有力提问,也回答了世界领导者在领导过程中所遭遇的重大问题。
2、这本书基于对数百位领导者的科学调查
作者对领导力问题对数百位全球领导者进行了调查,并选取了最具代表性的问题,进行了阐释。如何自我领导?如何发挥领导力?如何建立领导关系?如何化解冲突?如何领导有挑战性的下属等。
3、麦克斯韦尔先生一贯的睿智、博学
麦克斯韦尔先生在领导力方面四十多年的深厚积累,以及他在培养领导者方面的丰富经验,都一一体现在书中。他对提问的阐释独到、深刻、全面,他也旁征博引了很多教练、学者、专家的提问方法,从而使本书具有非常独到的专业价值。
本书卖点
1、作者是领导力方面的权威专家
作者在领导力方面超过四十多年的实践和研究,他对每个领导力专家的知识了如指掌,如对美国传奇篮球教练约翰·伍登等大批专家的提问研究。这些提问的知识有助于帮助读者理解和领悟提问的重要性,。
2、作者庞大的知识面和对提问的深刻洞察
全书大量引用专家、学者的名人、名言,旁征博引,令人叹服。同时,作者麦克斯韦尔又是一个睿智的领导人,他在提问方面有着长期的积累和深入的研究。
3、文稿优秀,阅读体验好
语言生动,全书不是理论、文字的堆砌,是作者的亲身实践,作者积累了大量领导力案例,这些案例的写作也非常生动、有趣,读起来如同听作者的即席演讲一样生动鲜活,有娓娓道来之感。
作者简介 · · · · · ·
约翰·麦克斯韦尔(John C.Maxwell)
全球杰出的领导力问题解决专家,深具活力的激励演讲家,超级畅销书作者。他拥有40年领导经历,60余本畅销著作,全球销量超过3300万册,影响力遍及全球100多个国家,是千万领导者推崇的领导力大师。
他曾为西点军校、哈佛大学、斯坦福大学、《财富》500强公司以及诸如NCAA(美国全国大学体育协会)、NBA(美国职业篮球联盟)和NFL(美国国家橄榄球联盟)等体育机构开设有关领导力方面的各种课程。
目录 · · · · · ·
第 1 章 为什么问题如此重要? / 003
第 2 章 作为一名领导者,我应该问自己什么问题? / 026
第 3 章 我应该问团队成员什么问题? / 049
第二部分 领导者向我提出的问题 / 081
第 4 章 怎样才能成功实现自我领导? / 087
· · · · · · (更多)
第 1 章 为什么问题如此重要? / 003
第 2 章 作为一名领导者,我应该问自己什么问题? / 026
第 3 章 我应该问团队成员什么问题? / 049
第二部分 领导者向我提出的问题 / 081
第 4 章 怎样才能成功实现自我领导? / 087
第 5 章 领导力如何发挥作用? / 115
第 6 章 我如何开始领导? / 144
第 7 章 我如何处理冲突并且领导有挑战性的人? / 171
第 8 章 领导不给力,我如何在工作上取得成功? / 201
第 9 章 我如何成功驾驭领导力的改变? / 227
第 10 章 我如何培养领导者? / 255
· · · · · · (收起)
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提问的智慧的书评 · · · · · · ( 全部 8 条 )

对麦克斯韦尔思想的深刻洞察
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订阅关于提问的智慧的评论:
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0 有用 神经蛙 2024-01-12 10:52:07 广东
如何提问和问什么问题,都是至关重要的,更深层次的是,我们可以通过提问,倾听他人的回答,做一个有智慧的领导者。
0 有用 Keane 2024-09-10 19:29:01 广东
好书,很有启发
0 有用 此人很懒没昵称 2024-03-05 22:45:58 河南
很好
0 有用 风中之神 2024-11-01 19:31:28 河北
关于内容 前面小部分是人生方面的提问 着还蛮好的 后面大部分是领导力方面的提问 这种明确提问的方式还是蛮好的 内容也就三颗星 但是这种形式加一颗星
0 有用 刀锋 2025-01-23 08:15:03 上海
2025.01.21-2025.01.23 我的天,竟然9.1的评分。 又被书名、目录还有评分给骗了。