内容简介 · · · · · ·
本书深入探讨了企业长寿的秘诀，是心理学与长寿企业的首次跨界合作研究。彭凯平教授认为，心理学研究应该创造更多机会，为企业提供必要的支持，企业家需要在管理学之外丰富心理学方面的专业知识。后藤俊夫教授希望将积极心理学应用到企业管理、企业可持续发展的研究领域，为企业家提供更多思考视角。
长寿企业无一不是在时间的洗礼中，在不同历史时期的挑战中顽强存活下来的，它们是相当坚韧的组织。每个时代都有其独特的资源特征，为企业带来了不同的资源与价值。我们研究过去的成功案例，不是为了简单地模仿与复制，而是希望从中找到一些可以跨越时代的恒久的特质。就如同人类基因一样，只要拥有某些基因，那些关键特质就能通过基因代代传承。企业也是这样，适应时代变迁是为了生存，生存是为了更好地发展，更好地发展是为了更有意义与更有价值地活下去。
今天的企业要想活下去，就必须在了解时代的基础上找到能让...
作者简介 · · · · · ·
彭凯平，心理学博士，清华大学全球产业研究院院长，清华大学学术委员会委员，曾任清华大学心理学系首任系主任、清华大学社会科学学院院长，国际积极心理学协会(IPPA)以及国际积极教育联盟(IPEN)中国理事，中国国际积极心理学大会执行主席。出版图书《心理测验:原理与实践》《文化心理学(英文教科书)》《跨文化沟通》《吾心可鉴》《活出心花怒放的人生》《孩子的品格》等中英文著作12部。
[日]后藤俊夫，日本经济大学大学院特任教授、日本文明研究所所长、100年经营研究机构代表理事。毕业于东京大学经济学部，1974年获得哈佛大学商学院MBA学位。2011年开始担任日本经济大学教授(涉谷校区)、经营学系主任，2016年开始担任日本经济大学大学院特任教授。主要著作有《经营的原点》《挑战商业风险战略》《三代、100年企业经营的规则》等。
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企业的品格的书评 · · · · · · ( 全部 22 条 )
一林芳竹
积极心理学引领企业长寿之道
在管理学领域，企业如何能够在激烈的市场竞争中屹立不倒，甚至实现长寿发展，一直是学者们探讨的热点话题。彭凯平教授与日本长寿企业研究专家后藤俊夫合著的《企业的品格》一书，为我们提供了独特的视角和深刻的见解。作为一位在积极心理学领域有着深厚造诣的学者，彭凯平教授...
(展开)
仙德蕊拉
积极心理学助力企业实现长寿
没有一位企业家不希望自己的企业能够长寿，但是希望企业长寿和做到企业长寿是完全不同的两件事。希望企业长寿，更多是一种积极的心理暗示；而做到企业长寿，需要的则是经得起时间检验的系统化耕耘。 · 一家企业要想获得长期的成功，必须具备一系列关键的企业资源与企业品质，...
(展开)
净灵
企业的长寿基因：心理学与管理学的跨界启示
这篇书评可能有关键情节透露
因为叔叔家企业面临危机，于是我读了很多关于企业管理的书籍，《企业的品格》这本书让我受益最深。 上面记载了上面记录了一家家族企业如何在动荡年代逆势发展的案例。 让我们意外的是理者的长远眼光和对文化的坚守活了这些企业并非依赖科技突围，而是靠着员工的深厚信念、管下... (展开)
海吃鱼很好吃
《企业的品格》：揭秘企业长青的六大基因
这篇书评可能有关键情节透露
《企业的品格》这本书真是让人眼前一亮，它不仅把积极心理学和管理学结合起来，还深入剖析了企业长青的秘诀，简直就是给企业界的一剂强心针啊。在当下这个竞争激烈的商业环境中，企业要想活得长久，真的不是一件容易的事。这本书就像是一盏明灯，为我们指明了方向。 在当今商业... (展开)
张双 仓颉造书
经济寒冬，企业如何活下去？这9招你一定要知道！
这篇书评可能有关键情节透露
彭凯平、后藤俊夫合著的《企业的品格》，9个破局之道，实现持续增长，延长企业的寿命。 ◎掌握长寿密码 长远规划、量力经.营、核心能力、共存共荣、风险管理、继承意志，这是企业传世百年千年的长寿密码。 . ◎时刻为自己准备一袋过冬的米 小动物秋天的时候，就在准备冬天的粮... (展开)
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纯白安妮
企业长久运作需要的品格
这篇书评可能有关键情节透露
《企业的品格》这是通过积极心理学让企业活的更久、赢得更多的一本书籍，也是诸多知名作家鼎力推荐。想要让企业长寿之道在于什么呢？透过这本书让我们知道心理时代到底是什么对于企业来说最为重要。 这本书把企业管理结合心理学，通过心理学研究发现当人没有钱的时候，钱财对人... (展开)论坛 · · · · · ·
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二手市场
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订阅关于企业的品格的评论:
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1 有用 檀香沙洲 2025-01-29 22:31:33 北京
其实很一般，老生常谈吧
0 有用 英杰 2025-04-11 23:12:01 云南
企业如果都能做到这些，那也是很棒了