目标的书评 (16)

目标导向的效率提高办法以及逻辑思维
这本书整体上来说很不错,值得阅读、学习和思考。通过小说的形式,主角间的不断请教,提问,思索到具体执行,比较生动展现了制约因素理论。 1,首先要清楚自己的真正目标,只有清楚自己的目标,才不会走偏。只有带向目标的行动才是有效率的,因此效率一定是基于特定目标的。 ...
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罗哥Promote后的心里故事
当我读到罗哥因为成功解决危机而被顺利Promote的时候,我的心绪完全进入了他的心里状态: 危机解决后的心有余悸的忐忑——他还在思考自己为什么解决了危机和是不是危机已经真正解决掉的时候,他再一次被Promote了,这一次他要面临三个工厂的管理!所以,当别人给他更多的祝贺和...
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第二次因为工作缘故而有目的的看小说
上次有目的的看小说可以追溯到大学毕业前夕,至今也有5年了。当时隐隐觉得就要面对毕业后即失业,彷徨而不知所措,所以指望能从某些书里得到神明指点。于是,选择了纪实类小说这种即能打发时间又能给予一点宝贵经验的读物。一口气看了《输赢》、《国画》、《圈子圈套1、2、3》...
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不是所有好书都是哈佛新生必读课
这篇书评可能有关键情节透露
偶然看到这本书,上面还有类似这样的标识: 最流行的管理方法,哈佛大一新生必读课。 当时心想这大概又是无良书商夸大其辞,内容无非就是列出一堆条条框框,告诉你怎样怎样做,你就可以“获得成功”,然后在最后扔出几句“世界终究是你们的,奋斗吧年轻人!”这种傻话。 为了验... (展开)
只关注目标是达不成目标的
这本书是一个物理学家写了一部长篇小说去说明运营管理的问题,也是醉了。 总体基于一个重要的假设,管理都会有盲区。感觉就是一种基于系统化思考的目标导向型的工具。如果只关注目标是达不成目标的,或者说标致的五官拼起来不一定是标致的脸,解决问题需要从系统性思维的角度才...
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对理解TOC有所裨益;结尾剧情过于突兀
作为小说来说,剧情是很狗血的,尤其结尾部分,要不是新加坡太热我直接烧来取暖。好在看这部书的初衷在于学TOC,那还是绰绰有余的。把枯燥的理论放到实际生活中(虽然编得很差劲),便于读者理解。即使这样,也建议略过结尾,一来这部分涉及是的 continuous improvement,与TOC...
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