Name: 领导力21法则：如何培养领袖气质
ISBN: 9787569909784

作者: 约翰.C.麦克斯维尔
出版社: 北京时代华文书局
副标题: 从领导到领袖，让你拥有他人乐于追随的人格魅力
原作名: The 21 Indispensable Qualities of a Leader
译者: 施轶
出版年: 2016-7
页数: 257
定价: 38.00元
装帧: 平装
丛书: 中层领导力系列丛书
ISBN: 9787569909784

豆瓣评分

6.7

98人评价

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15.3%
4星

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评价:

内容简介 · · · · · ·

作为奥巴马、乔布斯、巴菲特和比尔•盖茨共同推崇的领导力大师，在过去20年间，约翰•麦克斯维尔博士为全球超过126国家的政要和数千万企业家讲授领导力，他被誉为“领导力大师中的大师”。无论是培养将军的西点军校，培养政治家的哈佛大学，或是培养商界精英的世界500强公司，都曾聘请麦克斯维尔博士专门开设领导力课程。

通过40余年的领导力研究，他提出了全新的领导力提升方法：领袖是一切组织中极具领导力的人，但想要从领导成为领袖，必须首先培养领袖所特有的气质。如果你拥有领袖的气质，就能自然而然表现出领袖能力；当你解开领袖气质的秘密，也就能轻松拥有领导力。

作为超级畅销书《领导力21法则》升级版，在《领导力21法则：如何培养领袖气质》中，麦克斯维尔博士同样以21条提升人格魅力的建议，揭开了由内而外培养领袖气质的秘密，改变了领导力提升的传统方式。

翻开本书，看麦克斯维尔...

(展开全部)

领导力21法则：如何培养领袖气质的创作者 · · · · · ·

约翰·C·麦克斯维尔作者

作者简介 · · · · · ·

约翰•麦克斯维尔博士，全球杰出的领导力问题解决专家、超级畅销书《领导力21法则》作者、被称为Guru of World Leadership（世界领导力导师）。

在过去20年间，全球超过126个国家的政要和数千万企业家参加过麦克斯维尔博士的培训，涵盖西点军校、哈佛大学、斯坦福大学、微软、苹果、三星、可口可乐、波音、通用电气、惠普、福特、AT&T、陶氏化学和康宁玻璃等世界500强企业，以及如NCAA(美国大学生体育协会)、NBA、NFL(美国橄榄球联盟)等体育机构，就连奥巴马、比尔•盖茨、巴菲特和乔布斯都曾专门向他请教领导力问题。

目录 · · · · · ·

第一章品格是优秀领导力的基石 / 5
Character
不惜一切保证信用
如何塑造品格？
自我反思：远离品格的灰色地带
提升品格的“处方”
· · · · · · (更多)

原文摘录 · · · · · · ( 全部 )

是什么原因让人们下定决心眼随一位领袖？为什么人们对一位领袖心怀鄙视、抗拒服从？为什么人们却会对另一位领袖死心塌地地跟随到底？在现实的世界里，是什么因素导致领导理论家和成功的领导者之间出现那种天壤之别的呢？答案就在于当事人的品格和气质！ (查看原文)

老水兵 1 回复 2020-01-11 09:47:53

—— 引自章节：第一章品格是优秀领导力的基石 / 5
领导力就是能召集人们为了同一个目标努力的能力和意志力,并能激发人们自信的品质和品格。一一伯纳德・蒙哥马利,英国陆军元帅 (查看原文)

老水兵 2020-01-11 09:57:34

—— 引自章节：第一章品格是优秀领导力的基石 / 5

> 全部原文摘录

丛书信息 · · · · · ·

　　中层领导力系列丛书(共13册)，这套丛书还有《中层领导力：团队建设篇》《中层领导力》《领导力21法则》《共赢》《中层领导力：自我修行篇》等。

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: 领导力 7.8

: 公司的概念 8.4

我来说两句

短评 · · · · · · ( 全部 37 条 )

领导力21法则：如何培养领袖气质的书评 · · · · · · ( 全部 2 条 )

热门只看本版本的评论

85979431 2018-02-06 14:35:54

摘录本书的各节标题及主要内容，便于日后回顾与反思。

这篇书评可能有关键情节透露

第一章品格一、如何塑造品格：1品格不是仅仅挂在嘴上；2才华是天生的，品格可以培养；3品格带来持久的成功的人际关系；4领导者无法摆脱品格所带来的限制。二、提升方法：1找到品格的裂缝（弱点）；2找出品格出现问题的原因；3直面困难；4重塑品格。三、内在品格胜于外在品... (展开)

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pansin 2020-04-21 13:56:17

畅销书的模式和弊端

竟然也是买过实体书的，竟然也是没看过的，只能说读书这件事，在想看，真看之间还是需要驱动力。为什么买这本书不记得了，也许是因为在某篇文章看到的推荐，也许只是购书时为了优惠满减的凑数。在做减法的时代中，这种随机漫步仅看介绍购书的习惯还是要进一步优化和调整。回归... (展开)

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《领导力21法则：如何培养领袖气质》读书笔记

aabb2021

领导力21法则：如何培养领袖气质 -------------------- ◆ 以听众为中心 >> 清楚对象善于沟通的人通常都把注意力集中在和他进行沟通的听众身上。他们知道，如果不了解听众的话，就不可能有效地进行沟通。当你在与别人沟通时，无论是个人还是群体，都要自问这些问题：我的听众是什么人？他们的问题是什么？需要注意哪些问题？我有多少时间？如果你想成为一名有效的沟通者，就要以听众为中心。人们之所以信任出色的沟通者，...
2022-04-27 09:14:13
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概括

钢蛋

一、优秀品格找到弱点-弱点原因-直面困难-重塑品格三、全力以赴为有价值之事从心底全力以赴，自己精力管理四、沟通能力简化信息-坚持真理-沟通对方需求五、干练六、勇敢你是自己老板-用心去做-勇于内心斗争-勇于追求真理-敢于担当-放下面子七、辨析能力，探究到底八、专注70%优点、25%新鲜事物、5%缺点，缺点用其他人去弥补九、慷慨:对于资源或者经验十、主动性:对于所需采取行动十一、倾听: 十二、激情:回归简...
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第二十一章远见：目光所及之处，方是收获之所 / 245

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远见塑造领袖的心远见是领导者的一切。它是绝对不可或缺的，为什么呢？因为远见是领导者的“领导者”，它能够向领导者描绘蓝图；它点燃领导者内心的星星之火，并为其提供动力，推动其不断向前；它还可以点燃追随者内心的火焰。如果领导者缺乏远见，那么他很难走远，最多是原地打转。
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2020-01-12 07:33:05

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第16页 1品格是优秀领导力的基石

gaojia

1.品格是可以培养的。每次选择都是在塑造品格，面对困难还是畏首畏尾，扭曲真相还是承担后果，接受贿赂还是宁可受损。 2.“领导所需要的信任和尊敬是容不下道德疑虑的。一个领导不仅必须在对与错的问题上立场分明，同时也必须远离暧昧不明的灰色地带。”
2016-10-17 21:21:07
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第28页 2锻炼能影响大局的个人魅力

gaojia

1.“如何拥有个人魅力？就是努力帮助别人肯定自我，而不是努力使别人肯定你。” 2.努力方向:热爱生命，肯定他人，给人希望，分享自己。 3.魅力的来源：始终把注意力放在他人身上。
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第39页 3全力以赴可以创造任何奇迹

gaojia

1.全力以赴：从心开始，受行动考验，开启成功大门。 2.如何作到：衡量客观指标，为最有价值之事献身，让亲朋好友监督计划。
2016-10-17 21:36:33
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第51页练就卓越的沟通能力

gaojia

1.“教育家常把单纯的事情复杂化，善沟通者能把复杂的问题单纯化”，作为一名个性化教师，要学会把问题变简单。 2.怎样使沟通更有效：简化信息，清楚对象（调整焦点），传达真理（深信内容，兑现所言），寻求回应。 3.如果深深相信自己的目标是正确的，但人们就是不相信你的想法，那么问题就在于缺少有效的沟通能力。
2016-10-18 19:19:37

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