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    上述证据说明，到了西周中期，政府官员的生活和仕途都带有清晰的官僚化特点，而他们所服务的西周政府也发展成了一个官僚化机体。像所有古代官僚制度下的官员一样，西周官员是由专业人员所组成的群体，他们把政府服务作为终生职业，从中获得荣誉，并以之来完成个人理想与人生愿望。他们并不必一定要等到其父死后才能进入政府服务；但是他们的服务可能会是一个长期的过程，要用很多年才能获得一个正职职位的任命，到那时他们的父亲很可能已经离世同其他官僚化官员一样，他们也受一定规则和程序的管理，约束他们在政府中的行为与表现；他们有一个仕途发展的轨道：如果表现良好，一定会获得晋升与发展。他们服务的地方不一定像大部分现代官僚那样要离开自己的住所，但他们显然有一个公共职能，对此他们自已完全有意识，并通过这个公共职能与其他官员发生关系。这便是周王所依靠的、管理着整个西周国家的官僚群体。