第 四 章 美国贵族 -045

工会的“超额雇工”真实存在，但已经被企业的“超额雇工”取代，后者对自由市场进行了实质性的干预。竞业禁止协议禁止员工在竞争对手公司工作（甚至包括快餐店的低级工作），限制了大约18%的美国工人，或者3000万人，这已经成为大公司恐吓员工、限制其流动、降低劳动力成本的一种手段。总的来说，据经济学家们估计，收入不平等加剧有三分之一是工会力量弱化的结果。