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下面是1985年的幻灯片上的内容，它们是安迪·格鲁夫对英特尔公司7点最核心文化价值观的讲解。
企业经营风格——我们的文化价值体系
·以人为本
—我们重视彼此之间强有力的承诺
—尊重每一位成员的工作
—我们愿意迎接挑战和机遇
·公开
—重视已出现的或可能出现的问题
·解决方案
—简洁而干脆
—冲突必须是有建设性的
·结果
—所有工作以结果为导向
—一知半解是不被尊重的
—以积极的回馈来奖励成功
·原则
—在一个高度竞争、复杂的环境中想要表现良好需要坚守原则
·风险承担
—高科技导向必然伴随着高风险
—不害怕失败和自我揭露
—防范风险，捍卫利益
·信任和诚实